西安人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年07月17日

培訓結業證書課程大綱:一、什么是人力資源管理二、人力資源規劃案例分享（一）人力資源規劃概述（二）人力資源供需預測（三）人力資源供需平衡三、工作分析案例分享（一）什么是工作分析（二）讀懂工作說明書四、企業招聘管理（一）外部招聘與配置的基本流程（二）內部招聘的方法五、企業培訓管理案例分享（一）什么是培訓（二）如何做好新員工......

非人力資源主管的人力資源管理高級研修班 杭州：2025年09月11日

現代企業管理的實踐證明，人力資源管理能力是優秀經理人必備的素質，管人是提升經理人職業晉升的過程。唯有企業所有的主管﹐能夠真正了解人力資源管理的涵義；并協助人力資源部將人性化的管理落實到所有員工身上，這樣的企業才能稱之為以人為本！ASK123學習培訓網-《非人力資源主管的人力資源管理》公開課，通過最常用的“選......

團隊修煉之—高效開會 西安：2025年07月12日

經理人每天會議不斷，開會到底是怎樣的管理行為？組織學習專家說：開會是一群人在一起工作，也是一項團隊修煉。要有認同目標、高效交流、共同決策的特征。否則，只能是一群人在一起瞎聊，不是在工作，這群人也不能稱之為團隊。具體如何做到，框架、過程、角色、規則各有套路。一天的培訓可“學”到，日后工作中的實踐可......

責任大于能力 西安：2025年08月09日

一、責任心護航，能力才有機會展現1、責任是能力的載體2、能力是責任的基礎3、責任可以彌補能力的不足，能力彌補不了責任的缺陷；二、責任心是做事成功的保證，也是做人成功的基礎1、沒有責任心做載體，能力沒有土壤2、只有責任心沒有能力，一事無成；3、只有能力，責任心缺失，能力會大打折扣；三、喪失責任心的后果和代價呈現1、能力沒......

巔峰對決——管理者全局思維與決策能力提升 廣州：2025年08月09日

《巔峰對決》沙盤課程通過模擬一家公司的運營為培訓的核心，從選人、選產品到客戶定位直至最終為企業創造利潤的過程。在沙盤的體驗過程中需要每家公司全面的考慮企業在經營過程中需要思考的關鍵環節：信息收集、客戶定位、目標設定、團隊決策、計劃管理、資源配置、內部分工、風險把控、同業競爭等各種企業經營的關鍵要素，自然地再現了商業競爭......

培訓體系建立者-向培訓要績效 上海：2025年07月30日

第一天 9：00-12：00第一講 為何僅有培訓是不夠的？目的：明確傳統培訓方法的四大問題和影響培訓的四大趨勢主題: 課程主題介紹Ø 案例導入：你的組織中是如何應對這些問題的？Ø 學員自我介紹和期望描述Ø 課程原型圖、模塊介紹Ø 培訓目標陳述Ø 培訓......