西安招聘技巧培訓公開課

高效招聘精準面試實戰(zhàn)班 西安：2025年07月31日

? 1套高效招聘精準面試的流程? 2種精準面試方法操作要領? 3點1線門店人才選拔標準? 7種精準提問技巧的熟練運用? 10個問題簡歷痕跡熟練分析? 12個月內，降低貴公司人力運營成本3-5%培訓對象：企業(yè)人力資源部；各企業(yè)部門經理、總監(jiān)、副總經理、總經理及以上管理人員等企業(yè)中高層管理者；培訓內容：第一單元：精準招人是......

《新形勢下企業(yè)高效面試與招聘技巧》培訓班 西安：2025年08月27日

人力資源經理、主管、總監(jiān)及其他人力資源相關從業(yè)人員；有意愿向人力資源管理崗位發(fā)展的職場人士、企業(yè)招聘團隊主管、各條線面試官等。課程大綱第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態(tài)準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申......

人才甄選技術-高效招聘與面試技巧 鄭州：2025年07月17日

1、系統(tǒng)：課程涵蓋了招聘環(huán)節(jié)中各個重點和難點2、簡單：沒有空洞的說教，只有簡單的方法3、易懂：深奧的道理寓于簡單的描述之中，一聽就懂4、易用：易于復制，立竿見影課程大綱第一講 招聘需求1、人力資源與經營戰(zhàn)略的關系2、招錯人的損失分析模型3、招聘渠道和方法的選擇4、企業(yè)用工如何與業(yè)務規(guī)模同頻5、計算企業(yè)人才招聘數(shù)量6、按......

人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級研修班 鄭州：2025年08月14日

本課程秉持從具體到抽象、從感性到理性的培訓原則，采用互動討論和模擬演練等培訓手段，讓你最終找到一面可以自我觀照的“鏡子”，從嚴謹和專業(yè)的角度，通過了解和掌握招聘管理技術，真正全面提升人力資源管理工作者的素質和相關技能。適用對象各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經理）、行政總監(jiān)（經理）、薪資福利主管(專員)、績......

基于素質評價的人才甄選與結構化面試技巧實戰(zhàn)訓練營 太原：2025年08月06日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經理）、行政總監(jiān)（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程內容：（一）人才甄選的基本認知1、優(yōu)秀人才的基本......

金牌面試官認證班 重慶：2025年07月11日

1、 本項目是源自科銳國際的權威認證課程。作為領先的以技術驅動的整體人才解決方案服務商，科銳國際目前是國內首家 A 股上市的人力資源公司；2、 招聘官與面試官認證項目已成功應用于中車集團、金風科技、新奧集團、星巴克、民生銀行、平安壽險、蘇泊爾等多家財富 500 強和國內上市集團公司；3、 講師積累了逾千位人才面試實踐經......

雇主品牌建設與校園招聘 重慶：2025年08月01日

1、敘述雇主品牌的特性以及價值主張2、運用雇主品牌傳播的幾種方法3、掌握設置校招考核指標的方法4、掌握校園招聘的流程方法與步驟課程對象HR招聘經理、招聘專員、人力資源部門主管、HRBP課程大綱【雇主品牌建設】一、雇主品牌的五個特性1、什么是雇主品牌2、雇主品牌的特質3、雇主品牌的內涵和體現(xiàn)方式二、雇主品牌之價值主張1、......

高效招聘與面試技巧—錢慶濤老師 重慶：2025年08月22日

一、正確認識招聘面試理念與要求1、企業(yè)招聘面試主要問題分析？2、卓越管理者在招聘中的責任和主要工作（1）管理者在招聘中角色定位（2）管理者在招聘中需承擔的責任和主要任務3、研討：影響員工招聘質量的因素分析（1）現(xiàn)場研討與問題梳理二、用人標準明晰與界定1、勝任素質在招聘中的應用（1）人才選聘的真正標準是什么（2）勝任素質......

招聘技巧培訓內訓課程

2021開門紅-體驗式增員 主講：劉老師

2020年面臨疫情，各行各業(yè)都面臨著沖刺和轉型，尤其是保險行業(yè)。2021年要達到人均保費3500元的目標，這即是機遇又是挑戰(zhàn)，保險業(yè)“黃金”十年的到來就是實現(xiàn)這一目標的強大助推器。然而隨著這次疫情又一次爆發(fā)，人們和社會越來越重視保險，那么保險從業(yè)人員的專業(yè)度和能力水平就是目前能否完成這一目標的主......

企業(yè)選人留人之術 主講：李老師

培訓師將多年實操經驗與人才選拔及留用現(xiàn)狀相結合，提供簡單而實用的方法分享學員，以協(xié)助學習者在最短的時間融會貫通，并能有效應用在實際工作中。培訓對象企業(yè)中高層管理者、人力資源從業(yè)人員培訓成果原理展現(xiàn)—從標準到方法，從理論到實踐，提示選拔的核心；隨堂練習—邊學邊練，學練結合；課程大綱一、 人才世紀戰(zhàn)......

打造金牌面試官 主講：崔老師

招聘時間緊！招聘任務重！要想通過面試，快速準確地搜尋到適合公司的候選人——我們需要一份什么樣的人才畫像？我們要如何設計安排，才能和兄弟部門共同完成一場高效的面試？面對候選人，我們怎樣問出直指核心的問題？我們要進行怎樣的追問，才能問得系統(tǒng)，問出真實？除了面試技能，作為一位金牌面試官，我們還要再關注......

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