西安超市管理培訓(xùn)公開課

金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 西安：2025年07月16日

1、團(tuán)隊(duì)管理無(wú)執(zhí)行力。教會(huì)你用PDCA圈提升執(zhí)行力。2、目標(biāo)分解無(wú)執(zhí)行力。月目標(biāo)周目標(biāo)日目標(biāo)不科學(xué)虎頭蛇尾。3、制度流程無(wú)執(zhí)行力。精細(xì)化不到位， 店長(zhǎng)缺乏系統(tǒng)管理技能。4、員工帶教無(wú)執(zhí)行力。新人上手慢，績(jī)效低，導(dǎo)致員工離職率偏高。5、有效溝通無(wú)執(zhí)行力。管理要本位，溝通要換位。店長(zhǎng)做不到。6、目標(biāo)推動(dòng)無(wú)執(zhí)行力。目標(biāo)無(wú)追蹤......

打造門店金牌店長(zhǎng)系統(tǒng)提升特訓(xùn)營(yíng) 太原：2025年08月23日

計(jì)劃時(shí)代，靠生產(chǎn)賺錢，店里只要有貨就賺錢；產(chǎn)品時(shí)代，靠?jī)r(jià)格賺錢，誰(shuí)家便宜買誰(shuí)家；商品時(shí)代，靠服務(wù)賺錢，誰(shuí)家服務(wù)好顧客就多；現(xiàn)在到了豐饒經(jīng)濟(jì)，產(chǎn)品令郎滿目，消費(fèi)者經(jīng)歷市場(chǎng)考驗(yàn)，變得越來越理性了，現(xiàn)在的門店到了靠專業(yè)性賺錢的時(shí)代了。一個(gè)好的店長(zhǎng)應(yīng)該是理性分析而非感性用事，應(yīng)該是科學(xué)管理而非藝術(shù)管理，應(yīng)該培養(yǎng)店員的規(guī)定動(dòng)作而......

連鎖運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理實(shí)戰(zhàn)班 成都：2025年07月11日

總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、渠道經(jīng)理、培訓(xùn)、督導(dǎo)、企劃、人事、貨品、物流、招商、財(cái)務(wù)、店長(zhǎng)等運(yùn)營(yíng)崗位以及關(guān)聯(lián)門店管理者課程大綱核心內(nèi)容：““高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)六大系統(tǒng)”構(gòu)成一個(gè)連鎖運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的生命體，我們稱他為“高效運(yùn)營(yíng)人”，他的“精氣神”來自于六大系統(tǒng)......

區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)推動(dòng)增長(zhǎng)班 成都：2025年08月13日

第一單元：如何向“崗位認(rèn)知”要業(yè)務(wù)推動(dòng)力一、市場(chǎng)反應(yīng)：市場(chǎng)上唯一不變的就是變化！1、世上沒有打遍天下的職業(yè)“必殺技"2、只有你來適應(yīng)市場(chǎng)，市場(chǎng)不可能來適應(yīng)你3、合格運(yùn)營(yíng)總監(jiān)每天上班3件事，你做到了嗎？二、學(xué)“習(xí)”不如學(xué)“習(xí)慣”......

金牌店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)——張少卿老師 成都：2025年09月29日

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、連鎖店長(zhǎng)、督導(dǎo)、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、資深導(dǎo)購(gòu)等【課程導(dǎo)言】對(duì)于連鎖企業(yè)而言，門店是銷售和毛利的實(shí)現(xiàn)者，門店是連鎖企業(yè)的利潤(rùn)中心亦無(wú)庸置疑。麻雀雖小，五臟俱全。店長(zhǎng)是門店之魂，提升店長(zhǎng)的綜合能力是提升門店盈利能力的必由之路。事實(shí)上我們面臨的問題是，在連鎖企業(yè)快速發(fā)展的今天，門店店長(zhǎng)的管理水平制約了企業(yè)的發(fā)展。高......

金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班 武漢：2025年07月08日

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、督導(dǎo)、店長(zhǎng)、領(lǐng)班、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、資深導(dǎo)購(gòu)等；為獲得最佳的落地效果，產(chǎn)生最佳績(jī)效，特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合：董事長(zhǎng)+總經(jīng)理+運(yùn)營(yíng)管理+培訓(xùn)經(jīng)理+督導(dǎo)＋5名精英店長(zhǎng)！培訓(xùn)內(nèi)容：模塊一：PDCA圈閉環(huán)模型，是提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的基石一、抖音時(shí)代，門店執(zhí)行力不足的四大原因沒有變1、一切門店管理玄機(jī)都藏在PDC......

提升門店業(yè)績(jī)的六把尖刀 合肥：2025年08月20日

為什么我們總覺得自己在低三下四地賣東西？為什么我們的總不被顧客尊重？為什么店鋪費(fèi)用越來越高而利潤(rùn)提升卻舉步維艱？王建四先生經(jīng)過上千次的門店實(shí)地帶教后發(fā)現(xiàn)原來我們經(jīng)常在堅(jiān)持做著錯(cuò)誤的事情，可我們卻渾然不知！有什么樣的人就有什么樣的店鋪生意。貨品固然重要，但人更是零售門店創(chuàng)造業(yè)績(jī)的關(guān)鍵！可中國(guó)許多導(dǎo)購(gòu)、店長(zhǎng)甚至經(jīng)銷商老板普......

金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練班 南昌：2025年07月26日

近期疫情的好消息開始漸漸多了起來，面對(duì)疫情狀態(tài)下市場(chǎng)曾被”冰封“的困境：我們?cè)撊绾?rdquo;解凍“市場(chǎng)障礙？該如何突破運(yùn)營(yíng)局面？該如何延伸營(yíng)業(yè)觸角？疫情后零售行業(yè)及門店如何快速恢復(fù)經(jīng)營(yíng)？如何做好運(yùn)營(yíng)調(diào)整？如何管理員工？如何維護(hù)客情關(guān)系？如何恢復(fù)門店人氣和財(cái)氣…？這些......

超市管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

顧客心理學(xué)課程：門店促銷員走進(jìn)顧客心智 主講：馬老師

第一單元：現(xiàn)場(chǎng)交流：幾個(gè)為什么為什么購(gòu)買：顧客為什么要購(gòu)買？顧客為什么要在我們店購(gòu)買？顧客為什么要通過“我”在本店購(gòu)買？為什么不購(gòu)買：顧客為什么不想購(gòu)買？顧客為什么不想在我們店購(gòu)買？顧客為什么不想通過“我”在本店購(gòu)買？第二單元：現(xiàn)場(chǎng)探討：我們本來也是顧客說說你購(gòu)物的心理過......

“披著羊皮的狼”——家居終端狼性導(dǎo)購(gòu)訓(xùn)練營(yíng) 主講：金老師

地板、瓷磚、床品、衛(wèi)浴、家具等家居行業(yè)終端店鋪導(dǎo)購(gòu)人員。課程內(nèi)容：第一部分：杰出導(dǎo)購(gòu)，“披著羊皮的狼”1.進(jìn)攻型狼性導(dǎo)購(gòu)這是一個(gè)供過于求的時(shí)代，你不進(jìn)攻，你的對(duì)手就會(huì)搶走你的生意。怎樣才能避免被動(dòng)挨打？怎樣才能不被顧客問倒？怎樣才能變被動(dòng)為主動(dòng)？最好的方法就是用“主動(dòng)進(jìn)攻&rdquo......

舞動(dòng)奇“績(jī)”之我是冠軍店長(zhǎng) 主講：陳老師

終端為王是很多企業(yè)的口號(hào)和意愿，但在現(xiàn)實(shí)工作中，往往眾多終端管理人員因缺乏終端管理能力，無(wú)法達(dá)到企業(yè)和客戶的要求，出現(xiàn)諸如以下方面的不和諧因素：銷售業(yè)績(jī)差，卻總是找不出管理原因，一味的推卸到商品開發(fā)失誤和市場(chǎng)因素；管理層四不像的復(fù)制上級(jí)的指示，最終導(dǎo)致流程不對(duì)結(jié)果不對(duì)；管理層沒有監(jiān)督一線人員的機(jī)制，無(wú)法調(diào)動(dòng)員工執(zhí)行能力......

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