銀川銷售技巧培訓公開課

基于SPIN的專業顧問式銷售技能提升 銀川：2025年08月01日

初級業務人員、銷售人員、其他需要提升銷售技能者課程大綱第一單元、銷售人員積極心態及專業行為建設1.專業化銷售代表的職業標準與工作要求2.客戶評價銷售代表的標準分析3.專業化銷售代表的心態建設4.客戶真正購買的是什么？5.銷售代表成功的三塊基石及七大法寶6.銷售業績提升階梯7.目標客戶的分類及溝通要點8.思考：銷售如何&......

專業銷售談判技巧 蘭州：2025年07月26日

了解立場利益，妥協交換，探尋底線，設定談判目標，讓步，中斷談判，達成協議。成功避免談判破裂，達成有利合同條款課程背景：進入銷售后期，談判是贏取客戶承諾的關鍵步驟。為了獲得最佳的價格和條件，客戶往往不只與一家供應商進行談判。在壓力下，銷售團隊不得不與客戶簽訂城下之盟，接受不合理的條件，侵蝕公司正常的銷售利潤。因此銷售人員......

影響式銷售沙盤模擬 西安：2025年07月18日

大部分銷售課程都在講述銷售當中的一些零散的心理學和銷售技巧，以至于大部分學習者會認為銷售很神秘且難以學習，只能靠天賦。但事實上銷售只是影響客戶做出最有利決定的過程，而且這個過程有跡可循，并且每個銷售人員都可以系統化地學習并完美復制。本課程中的【銷售八步法】將極大地幫助銷售人員引導客戶順利簽單并有效地保護自己的價格空間。......

房地產渠道體系搭建及案場銷售技巧培訓班 西安：2025年07月26日

房產市場疲軟，項目同質化競品眾多，自身應當如何突圍，主動建立創新立體式營銷格局呢？買方市場，客戶鬼馬精靈，你是否真真正正了解你的客戶？他們的“怕、貪、夢”都是什么？不同性格職業特征的客戶該如何處理？全新視角解密客戶和項目的真正關系的不斷演進圖解，“老帶新”中，老客戶內心怕......

雙贏銷售談判技巧高級研修 西安：2025年08月21日

銷售經理、主管、代表，大客戶經理課程收益知曉雙贏談判的理念、價值，以及作為優秀談判者者應具備的能力，贏得信任，營造“雙贏“感覺知曉談判雙方的談判力量分析和優勢運用學會談判的技巧，包括開始提案、討價還價、讓步、制造和突破僵局等課程大綱第一模塊：認識“雙贏談判”（約2小時）學......

步步為贏-閉環銷售技能提升訓練 西安：2025年09月13日

亮點 1：數以千計的實戰案例，使學員身臨其境，體驗鮮活的商戰場景。亮點 2：入木三分的技能講解，理論聯系實際，邏輯清晰明了，方法實用見效。亮點 3：體貼入微的增值服務，大幅度提高落地效果和整體收益。亮點 4：資歷深厚的主講老師，近 20 年企業實踐、900 多場培訓、華為特聘培訓師課程設計的理論依據閉環銷售：以成果為導......

銷售心法 西安：2025年09月27日

1、業績至少提升20%以上；2、員工加強自己的目標夢想；知道為什么而戰；3、學習后老板解脫、上下同欲、企業自動化運營；4、員工身上有使命，企業有魂，全員點燃，企業能量場改變；5、企業有一套標準話術，一說話收人，一說話收心，一說話收錢，一說話收魂學員對象：企業銷售人員、銷售管理者及銷售有關人員。課程大綱一、銷售心法1.銷......

營銷精英:“攻心式銷售”特訓 太原：2025年08月12日

針對營銷企業團隊營銷人員，優秀骨干團隊成員，營銷企業團隊經理及儲備干部課程收益1、明確卓越營銷精英的素質模型2、激發營銷精英的積極性與行動力3、激發營銷精英的狼性精神4、為企業打造具有感恩和凝聚力的高素質成員；5、鍛造和激發團隊成員的協作能力和團隊精神；6、提升團隊成員的感恩精神與企業忠誠度；7、掌握個人邁向卓越的偉大......

銷售技巧培訓內訓課程

《成交為王—房地產差異化銷售談判綜合能力提升》 主講：陳老師

針對商業地產銷售特點，從產品特性到行業特點，從傳統模式到差異化營銷改變。結合顧問式銷售心理轉化入手，再訓練具體銷售技巧，由內而外，邁向銷售巔峰。其中內在心理態度包括：銷售角色定位、建立價值模式、掌握需求利益鏈、超強心理說服力、贏得客戶信賴感。外在銷售技巧包括：尋找評估客戶、關系建立維護、產品解說技巧、處理反對意見、化解......

王牌導購超級簽單秘訣 主講：高老師

這里的終端主要是指實體門店。實體門店的現狀已經今非昔比，受電商和互聯網的影響，門店的生存能力越來越弱，盈利狀況越來越差。無數的門店或關門，或轉讓，或跨界轉型，或苦苦支撐。顯然，按照傳統門店的經營思路，很難繼續發展。時代在變，生活方式在變，消費觀念在變，如果不與時俱進，不順應時代的發展趨勢，不調整和改變運營思路與營銷策略......

門店導購銷售技巧提升訓練 主講：趙老師

門店接待逃不出銷售和服務兩大板塊，不同行業的門店接待環節大同小異，此門課程內容較為通用，且適用人群較廣，會根據不同的人群采取不同的教授方法。具體如下：● 導購參訓，以講解內容和訓練技巧為主● 副店、店長、內訓師等中層管理者參訓，以萃取企業經驗、形成內部轉訓資料為主課程對象：終端門店所有導購、副店、店長、內訓師等課程大綱......

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