蘭州素質(zhì)模型培訓(xùn)公開課

勝任素質(zhì)模型構(gòu)建、測評及應(yīng)用訓(xùn)練營 北京：2025年08月28日

模塊一：建立企業(yè)卓越的人才標(biāo)準(zhǔn)——構(gòu)建勝任力模型的實戰(zhàn)技巧模塊收益:1.全面掌握勝任力模型開發(fā)流程與關(guān)鍵技術(shù)2.分別掌握開發(fā)崗位勝任力模型、核心素質(zhì)模型、職系通用素質(zhì)模型的流程與關(guān)鍵控制點3.掌握勝任力模型操作化手冊的編制技術(shù)特別獲得： BEI訪談提綱、主題分析范例、素質(zhì)指標(biāo)操作化手冊范例課程大......

高績效團(tuán)隊勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用研修班 廣州：2025年07月11日

勝任素質(zhì)模型研究與應(yīng)用的開創(chuàng)者麥克里蘭認(rèn)為：“我們從超級明星身上學(xué)到的東西最多”；管理學(xué)家彼得德魯克認(rèn)為：“不能量化就不能管理”；戰(zhàn)略大師加里哈默認(rèn)為：“把從每個經(jīng)驗中獲得的觀察進(jìn)行擴(kuò)大的能力是資源杠桿性運用的關(guān)鍵組成部分”。勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)......

高效招聘與素質(zhì)模型構(gòu)建 廣州：2025年07月12日

一、戰(zhàn)略性招聘之精要(一）-由人才地圖全局知彼VS重點知彼1-1 人才地圖的定義和雙類型1-2 [競爭企業(yè)]人才地圖的構(gòu)建價值> 案例分享：如何針對競對進(jìn)行人才地圖掃描> 從結(jié)構(gòu)變動解析業(yè)務(wù)和管理策略> 從關(guān)鍵人才解析人崗匹配策略> 從用工成本解析選-用-育-留策略> 從人才來源解析人才供......

《勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用》 廣州：2025年07月12日

人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管；分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理等課程大綱第一部分素質(zhì)模型構(gòu)建一 素質(zhì)管理與組織戰(zhàn)略1.戰(zhàn)略目標(biāo)指引下的素質(zhì)管理2.素質(zhì)與人力資源管理系統(tǒng)的關(guān)系3.素質(zhì)投資的回報和對組織的價值4.素質(zhì)投資的最佳實踐：IBM二 素質(zhì)與素質(zhì)模型介紹1.素質(zhì)概念的誕生2.素質(zhì)的發(fā)展與演進(jìn)3.素質(zhì)的分類和構(gòu)成......

供應(yīng)鏈S&OP生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 北京：2025年08月11日

1PMC 管理制度 --建立制定完善供應(yīng)鏈相關(guān)管理部門交付運作體系 提升準(zhǔn)時交貨和降低庫存成本 30%2 PMC 預(yù)測及制定合理的短、中、長期營運 S&OP 達(dá)成公司策略管理目標(biāo)3 對自身的生產(chǎn)能力和負(fù)荷預(yù)先進(jìn)行詳細(xì)分析并建立完善產(chǎn)品數(shù)字化管理機(jī)制 協(xié)助公司建立產(chǎn)品工程數(shù)據(jù)，降低物料成本4 生產(chǎn)前期做好完整的生......

資本運作：稅務(wù)籌劃難點與風(fēng)險應(yīng)對 深圳：2025年09月11日

【系統(tǒng)解讀】深層次了解資本運作與稅法的關(guān)系【風(fēng)險分析】掌握不同資本運作活動下的稅務(wù)高壓線【未雨綢繆】直擊企業(yè)在各類資本運作活動中的稅務(wù)成本與籌劃思路【案例實操】提供資本運作的稅務(wù)籌劃精彩案例參考課程對象01 總經(jīng)理、企業(yè)董事會成員 . 02 稅務(wù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān) 03 投行、會計師事務(wù)所涉稅業(yè)務(wù)專業(yè)人課程大綱一、59 號......