蘭州組織管控培訓公開課

房地產企業組織管控形式與萬科案例解析 深圳：2025年08月02日

第1天：地產企業組織管理體系與萬科管控體系解析主題一：房地產開發企業組織管理體系1.1.基于企業發展階段與核心能力的組織管控體系1.2.萬科企業的知識管理*制度、流程與指引*專業集成*知識庫與案例1.3.精細化的流程管理體系主題二：萬科企業的管控體系2.1.如何設計管控體系房地產全流程中的職能劃分：集團/區域/城市公司......

中國企業法律風險防控操作實務培訓班 西寧：2025年07月16日

第一模塊 企業法律事務管理體系建設及操作實務一、依法治企的核心內容及重要舉措1、如何推進依法治企2、依法治企的核心內容——健全制度建設3、依法治企的五大舉措二、企業總法律顧問制度1、《國有企業法律顧問管理辦法》（2004）與《企業法律風險管理指南》（2012）2、健全總法律顧問制度建設，防范化解......

新時代紀檢監察干部業務綜合能力提升與黨風廉政建設研修班 西寧：2025年08月04日

1月6日，習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上發表重要講話強調，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，堅決打好反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰、總體戰?？倳浽谥v話中指出，當前反腐敗斗爭形勢仍然嚴峻復雜，鏟除腐敗滋生土壤和條件仍然艱巨繁重，全面從嚴治黨既是政治保障，也是政治引領，要保持戰略定力和高壓態勢，一體推進三不腐?？倳泴?.....

新時代企業內部審計與四能四會勝任力實務專題培訓班 西寧：2025年08月05日

第一部分：最新國家監察政策的內部審計管理與監督-公司治理與反舞弊案例解讀：從“寶萬之爭”看公司內審與監督1、公司治理審計三大明顯特征2、《第2204號內部審計具體準則-對舞弊行為進行檢查和報告》看舞5大特征3、舞弊三角理論看舞弊產生的三大原因4、舞弊審計在組織經濟利益視角下的兩大類舞弊類型5、其......

薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州：2025年08月24日

引子：新環境下薪酬體系的特點：減員增效激勵員工第一章：薪酬體系設計的基礎1、如何優化分工，提高效率。縱向分工——上下級之間的分工橫向分工——崗位之間的分工模式2、有效控制編制的三類方式勞動效率與比例定編法業務數據分析法預算控制法3、不同崗位績效工資的比例行業特點績效管理的......

高績效團隊的建設與管理 深圳：2025年08月03日

掌握管理團隊的軟、硬件建設工作，帶領團隊走向成功；熟練掌握團隊績效管理的方法與工具，提升團隊工作業績；學會激勵團隊成員的方法與技巧，讓員工激情四射，勇于挑戰自我；掌握團隊優化管理的基本方法，讓團隊從合格走向卓越。課程對象：企業中、高層管理人員\職能部門經理\主管與相關人員課程大綱：一、團隊簡釋：從分力到合力1. 團隊定......