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蘭州職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)

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蘭州職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)公開課

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 石家莊:2025年07月09日

企業(yè)新進員工、企業(yè)內(nèi)高潛能員工、企業(yè)人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型:態(tài)度、觀念、......

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 武漢:2025年09月11日

主題一:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型:態(tài)度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動:釘子游戲•什么是......

員工職業(yè)規(guī)劃技術(shù) 長沙:2025年07月28日

企業(yè)各級管理者、內(nèi)訓(xùn)師、對員工職業(yè)規(guī)劃感興趣或承擔(dān)相關(guān)職責(zé)的HR從業(yè)者。課程大綱:第一篇:理念篇一、課程導(dǎo)入與職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)1.1 課程介紹與目標(biāo)設(shè)定1.2 職業(yè)規(guī)劃的重要性與意義1.3 職業(yè)規(guī)劃的基本概念與原則什么是職業(yè)?什么是職業(yè)規(guī)劃?為何要規(guī)劃?1.4 職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師的價值1.5 職業(yè)生命周期模型™介紹1......

任職資格體系設(shè)計與應(yīng)用 長沙:2025年09月26日

如何有效挖掘企業(yè)內(nèi)部人才,建立人才庫,搭建企業(yè)人才梯隊?如何有效識別員工能力短板,進行有針對性的培訓(xùn),增強員工能力,提升組織績效?如何有效提煉優(yōu)秀員工的個人行為為公司的工作模板,建立公司職業(yè)化行為模板,引導(dǎo)員工做正確的事,降低新進員工的學(xué)習(xí)成本和犯錯機率?如何有效建立員工多種職業(yè)發(fā)展通路,拓展發(fā)展路徑,留住優(yōu)秀人才?如......

從員工職業(yè)發(fā)展到任職資格體系建設(shè) 北京:2025年07月11日

本課程從企業(yè)任職資格體系建設(shè)實戰(zhàn)出發(fā),以華為公司任職資格體系建設(shè)實戰(zhàn)經(jīng)驗為基礎(chǔ),講授有關(guān)任職資格體系建設(shè)的基本理論、專業(yè)劃分、知識標(biāo)準(zhǔn)等常用技巧和工具,重點講述任職資格申報條件設(shè)定、行為標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、任職資格評審、任職資格結(jié)果應(yīng)用等內(nèi)容,以實戰(zhàn)為主要訓(xùn)練方式,以大量實際案例分享和分析領(lǐng)先標(biāo)桿公司在任職資格體系建設(shè)方面的實踐......

員工職業(yè)生涯通道設(shè)計 北京:2025年07月12日

企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理、各部門高級主管課程大綱第一講 企業(yè)管理金三角1.戰(zhàn)略管理、績效管理、職業(yè)生涯管理2.戰(zhàn)略與組織3.企業(yè)三類人才梯隊4.管理的本質(zhì)第二講 職業(yè)生涯管理1.個人為什么要爭取職業(yè)生涯成功2.企業(yè)為什么要進行職業(yè)生涯管理3.恩格爾系數(shù)降低對管理的啟示4.職業(yè)管理與職涯管理的十二個模塊第三講 提升職業(yè)素質(zhì)......

職業(yè)生涯規(guī)劃實戰(zhàn)訓(xùn)練 北京:2025年07月30日

企業(yè)人力資源管理人員、對職業(yè)生涯規(guī)劃感性興趣的人員【課程大綱】1.職業(yè)生涯設(shè)計的緣起•歐洲對全球人力資源動態(tài)的調(diào)查•對職業(yè)忠誠對人力資源管理者的啟示•知識員工的管理:從工業(yè)時代到知識時代、智慧時代•全人思維與職業(yè)生涯規(guī)劃2.理解職業(yè)生涯的意義•職業(yè)/職業(yè)生涯/職業(yè)生涯設(shè)......

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 北京:2025年09月10日

——員工選擇了一個企業(yè),就是選擇了一種生活;——企業(yè)選擇了一個員工,就是選擇了一種責(zé)任!職業(yè)生涯規(guī)劃與及積極心態(tài)建立,對于員工開發(fā)自身潛力、開拓職業(yè)成長之路至關(guān)重要。對于企業(yè)而言,建立有序的職業(yè)生涯發(fā)展路徑和繼任者計劃,更是人才戰(zhàn)略的基石。新員工職業(yè)化訓(xùn)練營課程培訓(xùn),旨在......

職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

基于員工職業(yè)生涯規(guī)劃下的培訓(xùn)體系構(gòu)建 主講:王老師

第I部分 員工職業(yè)生涯發(fā)展階段一、生命周期與職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃——人生百年,活出一個不一樣的自己1、工作職業(yè)周期與生物/社會周期、家庭周期的關(guān)系?人生的三大周期劃分及其內(nèi)容?三大周期運行中的理程碑、選擇點、目標(biāo)和終點?三大周期間的相互作用2、常見的生命周期的劃分方法及任務(wù)?孔子的生周期7個階段?施......

職業(yè)生涯規(guī)劃激活職場精英自驅(qū)力 主講:王老師

(一)掌握保底六件套保住底線(二)判定自己的職業(yè)生涯問題(三)掌握四種自我探索的工具(四)掌握自我人職匹配的管理(五)運用三葉草應(yīng)對職業(yè)情緒【課程對象】職場經(jīng)驗三年及以上人員;對職業(yè)發(fā)展有新期待的人員;職業(yè)精英;儲備干部【課程大綱】第一章 從黃金圈思維看職業(yè)生涯一、為什么我們需要職業(yè)生涯管理?導(dǎo)語:體驗活動:灰姑娘的魔......

優(yōu)秀職業(yè)指導(dǎo)師必修課 主講:賴?yán)蠋?/span>

了解職業(yè)指導(dǎo)的具體內(nèi)容掌握做好職業(yè)指導(dǎo)的五個步驟如何快速讀懂咨詢者了解如何根據(jù)咨詢者陳述內(nèi)容判斷真實需求的方法掌握職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)輔導(dǎo)的具體操作方法【課程對象】職業(yè)指導(dǎo)師、準(zhǔn)職業(yè)指導(dǎo)師、政府就業(yè)及職業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)【課程大綱】一、什么是職業(yè)指導(dǎo)?具體的工作內(nèi)容有哪些?1、常見的職業(yè)指導(dǎo)誤區(qū)是什么?誤區(qū)一:職業(yè)指導(dǎo)=就業(yè)指導(dǎo)誤區(qū)......

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趙安信-企業(yè)培訓(xùn)師
趙安信老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,先后在國有企業(yè)、民營企業(yè)、500強外資企業(yè)任職。擔(dān)任過力恒集團行政人事...

肖偉亞-企業(yè)培訓(xùn)師
肖偉亞老師

一、肖偉亞老師簡介: 1、深圳海之力研發(fā)管理顧問機構(gòu)合伙人、高級顧問、研發(fā)管理研究中心主任; 2、國...

王曉娜-企業(yè)培訓(xùn)師
王曉娜老師

王曉娜-人才發(fā)展培訓(xùn)師 專業(yè)資質(zhì) 結(jié)構(gòu)性思維®認(rèn)證專家 績效改進®認(rèn)證專家 芬蘭CS...

謝言川-企業(yè)培訓(xùn)師
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中國早期的行動學(xué)習(xí)研究者,推廣者,致力于心理學(xué)在企業(yè)中的應(yīng)用、人力資源管理、行動學(xué)習(xí)等領(lǐng)域的研究與應(yīng)...

尚峰-企業(yè)培訓(xùn)師
尚峰老師

曾擔(dān)任深圳華為全球巡講講師、拉美區(qū)域首席培訓(xùn)師、華為內(nèi)部培訓(xùn)師指導(dǎo)顧問、華為大學(xué)通用技能課程開發(fā)負責(zé)...

劉國蘭-企業(yè)培訓(xùn)師
劉國蘭老師

原創(chuàng)型、實戰(zhàn)型、管理學(xué)及心理學(xué)碩士,加拿大皇家大學(xué)MBA、國家二級心理咨詢師、PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、...