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績效改進技術-從培訓經理到績效改進顧問 廣州:2025年07月11日
情感目標——認同“持續改進個體和團隊的績效,是業務經理和HR 必備的能力。技能目標——業務經理能夠通過課堂中設置的案例分析,情景模擬等訓練,課堂上掌握有效的績效改進工具,課后可以立即應用于日常工作中。知識目標——通過課堂講授、討論和練習......
敏捷內訓體系與管培體系搭建——工作坊培訓經理的兩門必修課 深圳:2025年08月02日
1、企業人力資源總監、集團、事業部、區域培訓負責人及人力伙伴;2、期望通過教練技術、輔導技巧提升個人領導力、影響力的業務伙伴。課程大綱:上午:內訓體系研討部分一、軟環境+硬機制(培訓經理開門兩件事)1、什么決定一家企業的特質2、什么決定了“培發”的功用案例:400家大中小企業針對以下高潛力員工采......
培訓經理的實戰指南:實踐與優化 廈門:2025年08月14日
培訓經理、培訓主管 、 培訓專員 、項目培訓人員課程大綱1. 培訓經理的任務和業務活動* 培訓管理的重要性和作用* 培訓管理面臨的挑戰* 培訓經理的角色和職責2. 評估培訓對企業業績的作用* 把培訓政策與企業戰略相聯系* 人力資源管理和培訓的政策* 組建一支有效的培訓隊伍* 企業的培訓系統* 通過培訓來增進對職業技能的......
培訓經理精英訓練營:培訓全周期管理——運用設計思維與創新工具,加速組織成長與人才成長 上海:2025年07月10日
培訓概述篇:培訓經理如何以創新培訓管理方法突破現實的窘境傳統培訓管理的窘境創新培訓管理的價值培訓經理的全新視角培訓需求篇:組織診斷與需求挖掘,錨定組織、業務、利益相關者深入挖掘需求用五維度測評診斷組織發展現狀用系統思維分析與確定利益相關者用咨詢與教練技術訪談利益相關者用引導技術挖掘業務學習需求培訓規劃篇:基于戰略視角,......
DeepSeek助力高效辦公 上海:2025年09月18日
國產DeepSeek類似ChatGPT,是一種基于人工智能技術的自然語言處理模型,可以理解和生成自然語言,同時也具有一定的推理和邏輯能力,核心是深度思考和聯網搜索。可以通過回答用戶的問題、提供建議和解決方案等方式輔助辦公,例如解答常見問題、提供技術支持、快速生成文檔、輔助制作PPT,編寫函數,自動化辦公流程等,也可以結......
質量環境職業健康三標管理體系理解、實施及審核 廣州:2025年07月09日
1.了解精益供應鏈的基礎及精益供應鏈端對端的管理;2.掌握供應鏈各環節全面協的信息流運用;3.理解供應鏈核心要求,并現場進行模擬演練;4.理解物料成本構成;5.采購成本價格分析及控制成本的策略與工具;6.供應商上游原材料市場價格日常監控方式及應對方法;7.如何對供應商準入的評審及關系的管理;8.獲悉供應結構持續優化的目......