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物業卓越項目經理特訓營—《品質+增值+拓展》打造項目經理三大復合能力 重慶:2025年07月30日
【長沙碧桂園星城首府項目】項目用地面積面積3.68萬平方米,總建筑面積13.6萬平方米,容積率4.5,綠化率40%,機動車停車位817個(包含地面137個,地下車庫680個),我們從2019年10月30日分三批次收樓,接管1255戶,收樓率達到98%。房產公司在2020年度獲得國家級第九屆“廣廈獎&rdqu......
物業卓越項目經理特訓營—《品質+增值+拓展》打造項目經理三大復合能力 昆明:2025年09月08日
第一章 新時代優秀物業經理角色認知Part 1 優秀物業經理角色定位1、物業行業發展趨勢及頭部行業發展現狀2、物業經理面臨的角色定位與轉型挑戰3、項目經理角色畫像與勝任能力學會領悟行業和公司的管理戰略和發展方向夯實物業管理實務和符合業務能力如何組建優秀團隊Part 2 優秀物業經理管理思維升級1、突破自我思維模式 2、......
金牌物業項目經理核心能力鍛造暨標桿項目參訪 昆明:2025年09月26日
1、物業總經理、區域總經理及品質總、項目經理和儲備項目經理及其他對服務品質提升感興趣人員。2、房地產企業分管物業領導、客服、售后等相關人員。(尤其地產高管與其下屬物管公司干部一起參加,效果為佳)【課程大綱】第一章 項目經理規范化操作管理實操重點1、項目經理應具備的十大修煉2、物業管理生命周期規范化管理的目標設定3、項目......
物業項目經理特訓營 成都:2025年07月10日
第一部分:物業項目經營管理前言、優秀項目經理的四葉草模型解析1:某物業集團物業經營數據表2、基礎運營單元面臨的挑戰一、項目經理的經營責任書二、項目經營管理的金三角模型1、提升收入有效支出/品質保證第一章、“前期期間”經營管理1、前期接入“四步驟”案例:物業費測算2、基于物......
人力資源從業者的商務談判 北京:2025年09月13日
談判——人力資源工作者的必修課人力資源的工作不僅僅是招聘、培訓等內容,談判的工作貫穿人力資源始終,從員工招聘開始直到員工離職都需要談判。人力資源工作者每天面臨著這些“人”的問題,然而面臨工作上的疑難問題,如何針對問題進行談判,HR們卻束手無策。作為HR工作者,您可曾遇到過......
邁向智能物聯新時代の工業物流與供應鏈創新 深圳:2025年09月27日
“預測那么不準,計劃變個不停!你們怎么搞的!”生產制造部門怨聲載道:“要么忙得要死:制造部門天天救火!!產能不夠!人力不夠!材料告急!!客戶催貨!!要么閑得要死:設備閑置,工人放假!生產停線!“市場銷售部門很委屈:現在處于行業波動周期,客戶需求變化快,要求我們更加柔性化!......