重慶員工管理培訓公開課

組織賦能--適應組織變革跨代員工管理研修班 重慶：2025年08月14日

1、90后新生代已經接過前輩的接力棒，成為主流的產業(yè)工人大軍，管理者發(fā)現，他們不是那么“容易管理”了，傳統(tǒng)的管理方法，在他們身上好像已經失效，管理者于是產生了困惑！2、中國的大部分管理人員，對管理對象的變化毫無覺察，麻木被動，對90后新生代人性的認識不足，準備不足導致管理方式偏差，矛盾激化、效率......

勞務派遣、勞保監(jiān)察條例、社會保險與工傷、規(guī)章制度與員工手冊、調崗調薪與裁員違紀員工管理與勞動爭議處理高級講座 廣州：2025年07月12日

自2013年5月1日起施行的《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》，明確規(guī)定用人單位的規(guī)章制度不能規(guī)定對員工罰款的內容，否則會受到嚴重行政處罰，今后，違規(guī)違紀問題員工的管理，將令企業(yè)管理者更為頭痛；自2013年7月1日起施行的勞動合同法修案，提高了經營勞務派遣業(yè)務的條件，明確規(guī)定勞務派遣只能在臨時性、輔助性、替代性的崗位實施，并且......

車間現場管理技能提升與新一代員工管理 廣州：2025年08月22日

1、教練式＋體驗式+咨詢式2、老師講授、案例分析、互動研討、疑難解答、結合大量的生產現場圖片展示。課程收益：1、充分認識到當今工廠管理面臨的壓力與挑戰(zhàn)2、提升發(fā)掘問題與解決問題的能力與方法3、掌握提升效率與提高品質的手段與方法4、了解和掌握現現場改善的工具與方法5、掌握生產過程控制管理的各種技能和方法6、了解和掌握新一......

年輕共舞：基于心理學的新生代員工管理 廣州：2025年08月22日

?了解90后員工心理特征與行為?掌握跟90后員工交流與溝通的方法?從管理轉變?yōu)橛绊懀龑?0后員工?當懲罰不再有用時，學會合適的激勵方法?增加對90后員工的培養(yǎng)能力?能夠處理90后員工的不良情緒授課對象：企業(yè)人力資源管理者、各級部門經理、主管等從事管理的相關人員。課程大綱：第一部份：從“心”理解......

5S現場管理與項目推進 上海：2025年09月11日

１、理解制造現場改善與革新整體推進方法，學習作為推進管理者應起的作用２、理論結合實際，提高制造現場改善與革新能力，通過實踐培養(yǎng)優(yōu)秀的制造革新人才３、提升制造革新不合理查找能力，且通過即實踐解決90%以上４、創(chuàng)造---P（Productivity）、Q（Quality）、C（Cost）、D（Delivery）等成果５、通......

尋找顛覆新力量—5G時代企業(yè)轉型升級與實踐應用 上海：2025年08月29日

一、新一代信息科技發(fā)展歷程1. 什么是5G、人工智能、大數據等信息新科技？2. 5G發(fā)展現狀和未來趨勢；3. 信息科技與工業(yè)領域結合的特征、優(yōu)勢與挑戰(zhàn)；4. 國內外信息科技的發(fā)展現狀與戰(zhàn)略布局。二、工業(yè)互聯(lián)網解析1. 工業(yè)互聯(lián)網概念和發(fā)展歷程；2. 工業(yè)互聯(lián)網的特征和要素；3. 國家/區(qū)域對工業(yè)互聯(lián)網的布局情況；4. ......