重慶團隊建設培訓公開課

克服團隊協作的五種障礙 重慶：2025年07月10日

在這個信息時代不斷發展的社會，各種知識、技術不斷推陳出新，社會需求越來越多樣化，各個行業的競爭也日趨激烈，面對這樣現狀，團隊協作已成為了企業競爭的關鍵，那么如何打造一支優秀的團隊，匯聚團隊成員的智慧，為公司謀求更好的發展，企業領導者常常有以下一些疑惑——如何提高團隊的凝聚力？如何才能更好的進行團......

強化管理能力與情商 重慶：2025年07月14日

1.提升管理才智* 企顧司管理才智模型- 管理才智的組成部分- 定義和特征2.掌握管理技能* 激發有效的行為- 采取有效的管理形式- 通過背景管理提高員工自主度* 指揮個人和團隊的行動- 擁有共同基準的基本原則- 設定與戰略相一致的目標- 員工績效評估* 個人和團隊的激勵- 使用正確的激勵杠桿- 傳授學習經驗3.提高情......

開啟全新房地產企業人才培養模式 重慶：2025年08月02日

房地產企業董事長、總經理、開發副總、開發部經理及開發報建人員、規劃設計管理人員課程收益:Ø 深入理解行動學習的價值；Ø 了解行動學習應用領域，獲得優秀企業應用實踐經驗；Ø 掌握常用的行動學習項目設計思路及注意事項；Ø 掌握行動學習促動技術的應用范圍及使用技巧。課程......

中層管理之道—打造黃金中層高級培訓班 重慶：2025年08月07日

企業中的管理者、企業正在培養的后備管理者課程大綱：第一部分 管理者的角色認知－－幫你實現管理者的心理定位一. 管理的實質二. 管理者在企業經營中的位置、作用和責任三. 管理者應遵循的五個原則四、談企業員工的奉獻精神五、堅守你的責任1、責任是人生的根本義務2、責任是一種生活態度和工作態度3、工作范圍的界定只是每個人所該做......

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 重慶：2025年08月07日

各企事業單位負責人、各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問等培訓主題：第1講 一流的角色力目的：通過對（組織）管理的認知，強化管理者的角色意識、明白要做什么、如何做好1、管理的涵義：目的與目標......

行動教練?之高效團隊 重慶：2025年08月08日

1、了解教練式團隊管理的理念2、掌握團隊管理工具和分析方法，基于團隊目標、現狀 制定行動計劃；3、收獲近半年度真實團隊管理策略和行動計劃課程對象企業中基層管理者、項目團隊負責人課程提綱一、 啟動教練式團隊管理之旅1、了解課程學習計劃2、建立學習團隊3、設定學習目標團隊教練的基本概念二、績效分析 清晰團隊“腦......

組織賦能--適應組織變革跨代員工管理研修班 重慶：2025年08月14日

第一章：認識90后新生代1、90后新生代的成長環境2、90后新生代與60-70后的不同3、90后新生代的特點4、90后新生代的思維、行為和價值觀5、90后新生代職場管理難度6、需求理論在90后新生代身上的體現第二章： 90后新生代管理方式的變遷1、以往管理的方法為什么失靈？2、職場90后新生代的管理風險3、以事為本到以......

高績效團隊管理者五項修煉 重慶：2025年08月22日

一、熟知管理者的自我角色定位與誤區；二、掌握團隊工作目標的設定方法與工具；三、掌握團隊工作計劃的制定技巧與工具；四、精通團隊培育與激勵的技巧與工具；五、熟知團隊文化營建的方法、技巧與工具。培訓對象企業基層管理者、基層主管、儲備管理人員、高潛員工課程大綱一、課程開篇1.分組：個人介紹呈現、小組角色分工；2.一詞：一詞定義......

團隊建設培訓內訓課程

企業融合模塊：幸福人生之快樂團隊篇-- 國學中的團隊智慧 主講：王老師

團隊構建的方法有很多種，歸根結底，高效團隊構建的最終目的有兩個：一是提高企業業績、提升團隊的工作效率；二是創造快樂幸福的企業氛圍。團隊是企業文化的實施載體。一個企業團隊成員的素質、團隊溝通的和諧度、團隊的執行力等等，無時無刻不在體現著企業文化的落實成效。人是一個能動體，團隊是一個更大的組織能動體。如何開發團隊中每個人的......

團隊建設與高情商管理 主講：胡老師

企業中層管理人員、團隊班組長教學形式理論導入、引導式教學、案例分析、游戲、視頻、情境模擬課程目標1.通過學習，幫助學員認知情商在管理中的重要性及有效實施。2.通過引導式教學，幫助學員提煉增強團隊凝聚力的方式方法，及可實施的策略。3.導入教練式溝通，給學員提供高效的內部溝通方法，適應于企業員工年輕化現狀。4.通過情景化模......

凝聚團隊、感恩、責任——心智模式訓練營 主講：魏老師

關于體驗式學習課程包括三天兩夜的課程：導師授課、體驗式活動和學員分享，它是在體驗式學習的基礎上進行。體驗式學習并不是革命性的理論，而是一種自然學習的方法。就如你學會如何走路、說話、使用筷子、學會游泳、騎自行車的方法。在你生命的前五至十年正是透過此種學習方式學到了各類知識和技能 ——專家認為這種方......

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