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DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰:HR精英八項全能進階特訓營 昆明:2025年07月07日
各企事業單位力資源從業者,包括但不限于:HR經理、主管、招聘專員、培訓專員、績效專員、員工關系專員等。培訓內容第一講:規劃篇——DeepSeek/AI賦能,人力資源規劃升級討論:什么是人力資源規劃,它包括哪些內容一、人力資源規劃的八項內容1、人員配置計劃 2、人員補充計劃 3、人員晉升計劃4、人......
國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績效考核暨末等調整和不勝任退出制度解析專題研修班 昆明:2025年07月09日
2024年9月,國務院國資委明確指出,國有企業必須普遍實施末等調整和不勝任退出制度,國企管理人員如何深入理解國企人員末等調整和不勝任退出制度的法律依據、程序規范和操作技巧,有效防范法律風險,確保制度的公平公正實施,充分發揮績效管理推動國有企業三項制度改革做深做實,實現優化人力資源配置,提升企業競爭力呢?另一方面國務院國......
構建新質生產力:AI+矩陣式企業培訓體系搭建與TTT實戰認證專題培訓班 昆明:2025年07月09日
第一講:數智化AI+時代,矩陣式企業培訓師體系搭建與落地實踐一、數智化時代的培訓體系搭建與升級1、傳統的培訓體系模型2、新媒體時代的培訓體系3、AI+大環境下培訓體系的是否要發生變化4、培訓體系升級以后培訓管理者應該如何調整升級5、新媒體時代內訓師體系建設6、企業培訓中心內訓師管理組織架構案例:世界500強企業培訓體系......
薪酬體系設計、績效改進與落地提升高級培訓班 昆明:2025年07月10日
第一部分 薪酬與戰略(Strategy)1、薪酬與企業戰略接口與途徑-做大“米袋子”(企業利潤)、關注“飯鍋子”(人工成本)、強調“長身子”(薪酬策略)與“樹理子”(薪酬預算)2、專業為王-搞掂老板需知的薪酬理論(最低工資的......
土地增值稅清算難點問題解析與清算申報全真模擬專題培訓 上海:2025年09月29日
1.了解土地增值稅基礎知識及河南省土地增值稅的管理要求;2.解決土地增值稅難點重點問題掌握清算技巧;3.通過模擬清算熟練掌握土增稅清算流程和方法以及各類報表及附列資料的填報方法;4.學會土地增值稅優惠政策的運用及籌劃方法?!菊n程對象】各房地產開發公司主管財稅的總經理、財稅總監、財務經理、財會人員,注冊 會計師、注冊稅務......
卓越績效評價準則理解和實施 上海:2025年07月08日
一、ISO9000、TQM與卓越績效模式關系1.概述;2.關系;3.世界三大獎項;4.卓越績效評價準則的先進性。二、卓越績效基本理念與框架1.九項基本理念;2.卓越績效框架和分值為配3.企業應該怎么推行,成功案例4.領導們在卓越績效評價準則推行中的作用三、卓越績效評價準則標準理解與掌握1.術語和定義2.領導高層領導作用......