深圳年度計劃培訓公開課

TTT-內訓師蝶變訓練營 深圳：2025年07月03日

內訓師、知識管理者、部門長等課程內容第一篇 培訓從業者的角色認知第一章 認識培訓一、培訓的前世今生（一）培訓的發展：歷史長河看培訓（二）培訓的價值：隱性價值與顯性價值（三）常見培訓手法及應用環境練習：培訓拼圖二、培訓的價值（一）培訓的傳播價值（二）培訓的績效價值（三）培訓與人才發展第二章 培訓管理者一、培訓從業者的使命......

組織發展與人才培養體系建設 深圳：2025年07月04日

導論：1、VUCA時代企業人力資源激勵體系搭建流程與步驟2、不同企業發展時期人力資源重點工作第一節 組織發展全景圖1.組織發展的階段與特點2.如何設計組織發展1)組織形態演變規律2)組織設計實踐難題解析3.組織發展診斷方法1）組織診斷的工具與模型4.如何進行組織變革【案例】：阿里的組織能力建設第二節 “七定......

關鍵技能：從HR到戰略性業務伙伴-沙盤版 深圳：2025年07月04日

在人力資源管理的各項職能領域，踐行“讓正確的人承擔正確責任”的理念，有效降低人力資源重復勞動和無用功，助推人力資源管理工作效率與效果倍增；從業務、客戶和結果視角思考人力資源管理工作，聚焦各項工作的杠桿技能，為業務創造價值，實現卓越績效；專業創造價值，價值提升影響力與信任。課程幫助HR伙伴真正關注......

圍繞“以奮斗者為本”的價值鏈管理體系建設 深圳：2025年07月04日

一、知識經濟時代人力資源管理的挑戰1、經濟形態與企業人力資源管理2、企業內部管理正在面臨的趨勢和變化3、組織能力建設與人力資源管理的關系4、新背景下人力資源管理的戰略定位調整二、華為以奮斗者為本的人力資源價值鏈管理1、華為HR的戰略意圖是什么？2、人力資源管理如何對接業務戰略？3、華為HR為業務提供什么解決方案？4、華......

五星級課程開發與授課能力提升 北京：2025年08月01日

講授+現場演練+講師點評+小組任務+視頻培訓學員：企業內部講師培訓收益學習課程設計的基本理論和方法，具備初級課程開發能力系統學習快速設計PPT結構，優化單頁PPT方法和技巧學習各類教學教法在培訓中的應用，并進行針對性開發及設計學習如何發聲、控制語速、語調技巧掌握如何做自我介紹以及進行有效開場掌握如何演講，有效過渡培訓各......

六西格瑪綠帶升黑帶課程 深圳：2025年08月06日

綠升黑的候選人：有六西格瑪綠帶基礎；掌握基本統計知識；挑戰現狀的眼光與態度；解決問題的熱情；在公司或部門具備一定的個人威望；在專業領域有較強技能。備注: 1) 學員須已接受六西格瑪綠帶訓練或者有六西格瑪綠帶基礎；2) 自帶手提電腦，于課前在網上免費下載MINITAB 16 或以上版本并安裝。課程大綱第1場模塊一：六西格......