深圳人才戰略培訓公開課

構建高競爭力的人才戰略：打通人才標準+人才評估+人才發展三大體系 深圳：2025年08月22日

企業各部門管理者、HR負責人、負責培訓、人才發展、組織發展的管理人員等課程大綱第一模塊：構建人才培養體系整體思路（WHY-HOW-WHAT）*WHY：人力資源管理演進過程---人力資源價值管理增值階段對人才的渴求*HOW：制定人才培養方案的步驟和節點*HOW：構建高競爭力人才培養體系的一些要求*WHAT：人才培養體系全......

人才戰略羅盤：戰略型人才規劃與人才管理 深圳：2025年09月05日

課程導入：1.案例：業務變化下的人才管理2.業務戰略對人才戰略的挑戰模塊一：人才戰略頂層思考與設計1.厘清業務戰略和人才戰略的關系2.從業務戰略到人才戰略的思考1)明確戰略目標和業務需求2)構建組織能力系統3)精準定位人才需求4)獲取持續的人才供應5)激活組織和激活人才3.戰略型人才管理生態全景圖解析1)戰略與商業環境......

人力資本開發與企業人才戰略 廣州：2025年09月13日

一、人力是資源更是資本從農業時代到創意和概念化時代從勞動人事管理到戰略人力資本開發人力資本是第一資本一己之力謀生存一群之力謀事業一黨之力謀發展二、人才選拔機制為什么要進行人才選拔憑什么來進行人才選拔如何建立能力素質模型人才的評估與甄選員工招聘策略員工晉升策略員工淘汰機制典型案例分析三、人才培養機制什么是員工培訓什么是員......

人才戰略：人才戰略規劃及落地實施之道 重慶：2025年08月04日

企業中高層管理人員、關鍵業務管理者、人力資源管理者課程收益從人才戰略頂層設計到工具落地，完整打造一條企業人才戰略的實操之路。提高企業中高層管理者對人才戰略實施的聯動、以強大的人才戰略支撐業務創新及戰略落地。打造戰略級人才的識別、供給、培養全程邏輯，建設企業內部關鍵人才戰略基地。系統掌握“TTSC人才戰略規劃......

從戰略制定到績效落地 上海：2025年07月11日

戰略管理和績效管理對于企業的成功至關重要。績效管理是衡量戰略落地的唯一評估體系。很多企業把年度的經營目標制定當成是戰略制定，或者，很多企業制定了“漂亮”的戰略規劃，最終卻很難落地并轉化為企業的業績。根本原因在于，企業缺少一套“從戰略制定、到戰略解碼，再到績效管理執行的有效的落地管理系......

現金為王——全方位現金流管理 北京：2025年09月25日

1. 從“三不兩多一慎”六大視角全方位解讀現金流管理，讓您真正理解“財務管理以現金流管理為核心”；2. 給出財務會計思維轉向管理會計思維的全新視角；3. 啟發互動式教學+工具方法運用+實戰案例分享。課程對象1. 財務總監、財務經理、財務主管等財務管理者2. 董事長、總經理......