深圳中層管理培訓公開課

管理者必備教練技術 深圳：2025年07月04日

企業總經理、高層與中層管理者、研發技術團隊中高級工程師、變革時期新任團隊領導者、高潛力發展對象課程收益建立VUCA時代下領導者注重人才發展帶來企業發展的心態和信念掌握教練技術和工具并能熟練運用，提升團隊戰斗力學會盤點團隊人才不同性格、能力和意愿度，因材施教掌握提升職場成功要素的情商理念和方法學會高績效并且提升身心健康的......

銳事?：時間管理與工作組織 深圳：2025年07月04日

你是否曾被時間“裹挾”？計劃趕不上變化：工作中總是遇到突發事件，原有計劃被打亂，造成工作超負荷“急的”VS “重要的”：聽過四象限原理，卻無法區分領導眼中的“輕重緩急”在忙亂中越來越焦慮：被瑣碎的信息處理占用太多時間，深度思......

MTP中層干部核心管理技能提升 深圳：2025年07月04日

需要起步：剛上任的管理者或儲備人員。需要梳理：老中層，但憑經驗直覺管理，知識需系統梳理和更新。需要解惑：VUCA時代，工作中遇到新問題和困難，急需找到解決思路或辦法。課程收益：從業務/技術到管理的管理新人，能把管理職責正常擔當起來。在崗的中層管理者，系統梳理管理知識，提升和改善管理效率。遇到新問題的中層管理者，理清思路......

卓越管理者的5大核心能力訓練 深圳：2025年07月06日

從優秀到卓越，助力中層管理者成為中堅力量作為一個中層管理者，你是否常常經歷以下情形：自己可以很好做事，但團隊成員卻積極性不高，死氣沉沉；工作時經常沒有思路，總需要上級給出提示或方案；不知道如何激勵員工，特別是新生代，甚至把激勵等同于金錢，手段單一；有的團隊成員成長快，有的團隊成員成長慢，如何培養員工？中層管理者是企業的......

成為時間管理高手 深圳：2025年07月06日

第一章 改變從心開始一、阻礙成功的因素1.發揮我們最佳水平的障礙2.人, 為何安于現狀?3.思維轉變二、好習慣的力量1.心態決定命運2.主動積極者運用四種天賦第二章 認識時間一、時間的定義及特征1.什么是時間？2.時間的分類v 互動游戲：剪時間3.時間的特征二、時間價值分析1.職員時間價值分析2.時間資本v 案例分析：......

時間與目標管理工作坊 深圳：2025年07月09日

明確時間和人的關系，做時間的主人培養時間管理的好習慣，摒棄壞習慣掌握OKR目標管理法課程大綱第一天 高"質""量"的時間管理第一編 課程導入暖場課程期待課堂規則第二編 時間及時間管理時間的屬性時間管理與事件管理時間管理與自我管理我們平時的時間都去哪了？分組討論¢我們平時......

職業經理人的6項修煉 深圳：2025年07月10日

1、實用性強：著名跨國公司成功管理模式加入講師在著名企業的任職經驗，課程針對管理人員實際遇到的問題為出發點，強調技能提升來解決管理問題。2、操作性強：在深入理解的基礎上，提煉、總結、歸納大量的管理工具。3、參與性強：理論分析、案例討論、實例分析、角色扮演、培訓游戲、視頻演示等靈活多樣的培訓形式，在輕松愉快的環境中得到提......

目標管理與計劃管理 深圳：2025年07月10日

掌握公司戰略目標制定的方法（BSC）以及如何將指標（KPI）分解到各部門；掌握時間、質量目標設置的方法（SMART）和步驟；如何制定宏觀計劃和微觀計劃，讓目標百分百落地執行；如何實施有效的過程控制與管理，確保目標的課程對象CEO、副總、總監、部門經理、副經理課程大綱：第一單元 制定目標（BSC）：如何制定公司的戰略目標......

中層管理培訓內訓課程

高效能團隊建設與員工執行力提升 主講：陳老師

“彼得原理”是勞倫斯·彼得在研究組織中有關人員晉升現象后得出的結論：“在各種組織中，員工總是被提拔到不稱職的職位，因為他們習慣于提拔在某一職位上稱職的人。”也因此，“彼得原理”有時也被稱為“攀登”理論。管理者的......

心智修煉——團隊凝聚力心靈潛能訓練營 主講：董老師

管理人員、經理、高管、想學習改變的人課程大綱第一天：9:00-10:40導師團隊重建及第一講開場建立士氣展示——企業重組(打造團隊)開場前分組：找搭檔 ，選組長，定規則，排位置，參訓宣誓，放下手機，選教官，組建教官成員！企業團隊風采展示五項原則 企業團隊風采展示“PK”原......

團隊卓越：打造高效團隊 主講：王老師

在當今快速發展的商業世界中，團隊的作用日益凸顯，成為組織成功的關鍵。然而，團隊的高效運作并非自然而然，它需要管理者具備深刻的理解和精心的培養。這門課程正是為了滿足這一需求而設計，旨在幫助新晉管理者快速掌握團隊發展的規律，掌握團隊管理的核心技能，提升團隊效能。高效團隊的構建和管理是一個復雜的過程，涉及團隊成員的協作、溝通......

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