深圳領導力培訓公開課

管理者必備教練技術 深圳：2025年07月04日

績效是企業的生命線，而績效的達成又與企業文化密不可分，企業文化又是由管理者創造的，什么樣的管理者者會帶來高績效？教練型管理者！在實現企業創新、團隊績效提升的過程中、越來越多的企業運用教練文化和技術來幫助團隊管理者學習如何賦能和輔導團隊，激發員工主動性、創造性地解決問題、出色達成高績效。以往您的企業是否碰到如下問題？管理......

情景領導（2天） 深圳：2025年07月04日

課程收益：1、可以幫助您針對不同的員工，選擇正確的領導風格，極大地增進和強化您的領導技能；2、學會準確判斷下屬的能力和意愿，有效運用影響下屬的各種方式，提高下屬的工作效能；3、提高您和團隊的總體績效，讓您和您的團隊一起成長；4、下屬感覺被充分信任和授權，增加下屬對您的滿意度；5、掌握宏觀思考問題的方法，理性做出決策，減......

領導力心理學：正念領導力助力領導者更卓越 深圳：2025年07月04日

“如果我們不專注培育正念，就是在培育失念。” ——喬·卡巴金Jon Kabat Zinn博士作為一個團隊的領導者，不僅需要擁有管理團隊的無數技能，還需要擁有持續燃燒的激情。然而，長時間的加班、不斷處理團隊的沖突、繁重的工作任務，難免讓領導者處于一種身心俱疲，......

《易經》智慧在家居環境中的運用&《易經》智慧在辦公環境中的實戰應用 深圳：2025年07月05日

企業董事長、總裁、總經理等決策層高管、易經愛好者以及關注財富、健康、風水、運程的人群課程大綱：《易經》智慧在家居環境中的運用1、如何正確理解居家環境對人的影響？2、居家環境識別方法簡介3、居家環境基本常識（于人、于事、于物、于時、于空）4、如何選擇居家住宅的外環境？5、住宅周邊環境對居住環境影響6、住宅的內環境布局原則......

從技術人才走向管理骨干實戰研修班 深圳：2025年07月07日

1.分享講師500多場研發管理培訓的專業經驗，通過現場的互動幫助學員理清走向管理的困惑2.總結和分析技術人員從技術走向管理過程中常見的問題3.掌握實現從技術走向管理的過程中要實現的幾個轉變4.了解從技術走向管理的五個好習慣（成果導向、綜觀全局、聚焦重點、發揮優勢、集思廣益）5.掌握與領導溝通的方法技巧6.掌握走上管理工......

管理者的破局思維 深圳：2025年07月08日

作為企業核心骨干或中基層領導者，該如何扮演好多方角色，做好自我管理，提升個人魅力？有沒有一套科學的方式，讓大家得到個人提升之外，又能通過魅力影響團隊成員，提高整體士氣和能力，達成個人、團隊和組織績效？幫助學員實現以下目標了解人們是如何被影響的，如何使用領導力的相關技巧去提升個人魅力；體會并知道內觀思維的方式，使自己領導......

教練型領導力—把每一位員工帶成干將 深圳：2025年07月09日

企業收益：1、在組織內部建立結果導向的教練文化，使管理效能最大化，達成業績；2、建立親和式的教練文化，提升員工的敬業度，并有效降低離職率；3、有效提升管理者的領導力，實現從個人能力到團隊能力、組織能力的躍遷；崗位收益：1、了解教練型領導力的原則：支持、期待、信任，形成教練思維模式；2、掌握教練式傾聽、提問、反饋及指導的......

凌云志?：中層管理者情境管理實戰沙盤 深圳：2025年07月10日

模塊一：管理認知情境1：如何清晰認知管理角色，提升管理效率？1.何謂管理？刷新你的管理認知2.視頻：管理者如何做好角色定位3.判斷：對管理常見誤解，你中招了嗎？4.做好對標：好管理者的四個標準5.著眼全局：讓管理者看清全局少走彎路6.練習：管理者的五維掃描器7.避免錯誤：管理者應避免的典型錯誤8.練習：管理者期望收集9......

領導力培訓內訓課程

業務管理能力提升訓練 主講：胡老師

1.幫助學員了解管理人員應有的正確觀念和心態、角色定位；2.幫助學員掌握目標、計劃、執行等基本管理技能；3.幫助學員學習有效授權和委派工作的技巧與方法；4.幫助學員掌握過程控制的方法與技巧；5.幫助學員績效改進與績效面談的方法；6.幫助學員提升綜合管理能力和領導力。授課對象企業管理人員、儲備干部、核心團隊成員授課方式大......

網點負責人綜合管理能力提升 主講：李老師

銀行業競爭激烈：網點負責人需要具備全面的管理能力，以應對市場挑戰和推動業務發展?？蛻粜枨蠖鄻踊壕W點負責人需要提升綜合管理能力，以確?？蛻魸M意度和忠誠度。業務復雜性增加：網點負責人需要具備深入了解各類產品和服務的能力，并有效組織團隊完成工作。跨部門合作需求：網點負責人需要與其他部門進行良好的溝通與協調，以實現共同目標。......

教練型導師 主講：徐老師

通過本課程的學習，學員將能夠——1、有效提升管理者的領導力，實現公司從個人能力到團隊能力、組織能力的躍遷2、掌握教練式傾聽、提問、反饋及指導的具體方法，快速提升下屬的專業能力并激發下屬的潛能3、幫助企業在組織內部建立結果導向的教練文化，使管理效能最大化并達成績效目標4、通過建立親和式的教練文化，......

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