廣州終端管理培訓公開課

批判性思維-高效人士的邏輯思考武器 廣州：2025年07月03日

1．有笑果：幽默風趣，7大教學手法，互動有新意，全程高活躍；2．有效果：個性定制，10次場景實戰(zhàn)，訓練有復盤，效果高落地。課程大綱一、識別問題1.什么是本質(zhì)？2.什么是道理？二、捋清思維1. 快思考Vs慢思考2. 事實or評價or 判斷（1）事實的可信度原則（2）事實的可信度方法（思辨：波普爾的科學性）【動手動腦動口 ......

管理心理學：洞悉人性，提升管理績效—基于引導技術(shù)的問題分析與解決 廣州：2025年07月04日

?洞悉員工內(nèi)心的心理需要與動機，有效激勵員工，提升團隊士氣；?識別團隊中的情緒事件，減少情緒感染，提升管理者自我的管理情商；?認識職場沖突的根源，改善溝通管理能力，減少非正式群體的影響；?掌握塑造團隊文化的理念和策略，承擔管理者的責任與使命；?建立以人為本的管理文化，提升員工的歸屬感和工作滿意度，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。......

從壓力感到幸福感：員工積極心態(tài)的培養(yǎng) 廣州：2025年07月04日

測測你的生活滿意度大部分人都覺得中年人幸福感最低一、積極心理學的基本理論1、積極心理學是什么？積極心理學的研究起點：習得性無助2、積極心理學研究什么？積極情緒體驗主觀幸福感福樂體驗樂觀(1)積極人格正性的利己特征，與他人的積極關(guān)系(2)積極的社會環(huán)境積極的國家制度積極的工作制度積極教育積極的家庭系統(tǒng)3、積極心理學對企業(yè)......

結(jié)構(gòu)化思考——讓決策更清晰，讓表達更有力 廣州：2025年07月05日

Day1《結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看思考表達》課程導入：結(jié)構(gòu)思考力改善思考結(jié)構(gòu)，更接近事物本質(zhì)第一節(jié)：思考結(jié)構(gòu)決定人的行為，且需要不斷完善1、思考結(jié)構(gòu)決定人的思考、決策和行為2、思考結(jié)構(gòu)存在偏差和歪曲需要不斷完善【思維游戲】：是否使用結(jié)構(gòu)化方法對思考效果的影響對比【思維游戲】：從結(jié)構(gòu)的角度思考問題3、運用結(jié)構(gòu)的方法......

凌云志?：中層管理者情境管理實戰(zhàn)沙盤 深圳：2025年07月10日

模塊一：管理認知情境1：如何清晰認知管理角色，提升管理效率？1.何謂管理？刷新你的管理認知2.視頻：管理者如何做好角色定位3.判斷：對管理常見誤解，你中招了嗎？4.做好對標：好管理者的四個標準5.著眼全局：讓管理者看清全局少走彎路6.練習：管理者的五維掃描器7.避免錯誤：管理者應避免的典型錯誤8.練習：管理者期望收集9......

供應鏈運營 深圳：2025年07月27日

一、制造業(yè)企業(yè)的供應鏈運行模式1. 規(guī)模化生產(chǎn)條件下的供應鏈運營2. 定制化生產(chǎn)條件下的供應鏈運營3. 工業(yè)4.0時代的供應鏈運營二、供應鏈管理服務模式1. 供應鏈管理服務的概念和范疇2. 供應鏈管理服務的特點3. 以商品運營為中心的供應鏈四流歸一整合服務4. 以中小企業(yè)國際運營為對象的供應鏈服務5. 供應鏈融資的模式......