廣州IFM培訓(xùn)

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廣州IFM培訓(xùn)公開(kāi)課

物企新賽道—IFM綜合設(shè)施管理專業(yè)技能提升特訓(xùn)營(yíng) 北京：2025年07月11日

1、掌握IFM設(shè)施管理的核心知識(shí)和技能，從而提高管理效率和客戶服務(wù)質(zhì)量。2、通過(guò)課程學(xué)習(xí)，掌握IFM服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)智能化等方面的技巧和方法，從而提高設(shè)施的運(yùn)營(yíng)效率，降低整體運(yùn)營(yíng)成本。尤其知曉從客戶的角度對(duì)物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的要求。3、良好的設(shè)施管理可以提升企業(yè)形象和社會(huì)責(zé)任，從而提升企業(yè)和組織的競(jìng)爭(zhēng)力，有利于企業(yè)......

財(cái)務(wù)分析模型設(shè)計(jì)與應(yīng)用廣州：2025年07月01日

一、財(cái)務(wù)建模概述1. 財(cái)務(wù)模型類型2. 財(cái)務(wù)模型設(shè)計(jì)方法與工具二、財(cái)務(wù)建模智能工具：Excel power pivot（超級(jí)透視）1. Power pivot概述2. 解析多來(lái)源數(shù)據(jù)3. 分析大型數(shù)據(jù)集4. 對(duì)任意數(shù)據(jù)子集進(jìn)行計(jì)算5. 加載數(shù)據(jù)到超級(jí)透視6. 為模型添加日歷三、財(cái)務(wù)模型的創(chuàng)建實(shí)務(wù)1. 客戶分析模型設(shè)計(jì)與......

人民幣走軟，為防止資本加劇外流，國(guó)家外匯管理局（“外管局”）出臺(tái)了一系列新政，并重拳打擊地下錢莊。最近不少企業(yè)存在大量應(yīng)匯資金無(wú)法匯出的難題，或是陷入套匯風(fēng)波等。同時(shí)，為鼓勵(lì)人民幣國(guó)際化，央行和外管局分別出臺(tái)了跨境人民幣、外幣雙向資金池的新規(guī)定（工具）。該規(guī)定賦予了企業(yè)極大的自主配置跨境資金的空......

信用管理體系與合理授信廣州：2025年07月02日

信用經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、負(fù)責(zé)信用或應(yīng)收賬款管理的相關(guān)人員清欠人員、銷售人員財(cái)務(wù)總監(jiān)等其他高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員課程收益制訂合理賒銷政策，準(zhǔn)確評(píng)估客戶賒銷風(fēng)險(xiǎn)，合理確定賒銷額度樹(shù)立全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建立企業(yè)信用管理體系，掌握信用管理工具課程大綱第一模塊：信用現(xiàn)狀與信用風(fēng)險(xiǎn)一、深度透視中國(guó)市場(chǎng)及國(guó)際市場(chǎng)的信用現(xiàn)狀二、國(guó)內(nèi)信用風(fēng)......

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)組織與人才效能提升——通過(guò)效能衡量、分析與洞察，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，重塑HR價(jià)值與影響力上海：2025年07月24日

第一部分整體方法與分析目標(biāo)——從數(shù)據(jù)分析到組織與人才效能分析1.HR價(jià)值創(chuàng)造三層級(jí)：效率、效力、價(jià)值與影響力2.從人力資源數(shù)據(jù)分析到組織與人才效能分析3.人力資源數(shù)據(jù)分析成熟度模型（四層級(jí)）4.組織與人才效能分析的三大目標(biāo)5.數(shù)據(jù)來(lái)源與分析專題設(shè)計(jì)6.呈現(xiàn)與表達(dá)的誤區(qū)與關(guān)鍵邏輯7.組織與人才效......

機(jī)械和電氣安全進(jìn)階廣州：2025年07月30日

課程中通過(guò)模塊化的方法，涵蓋了機(jī)械與電氣安全標(biāo)準(zhǔn)課程與技術(shù)課程的內(nèi)容，除系統(tǒng)介紹安全的基礎(chǔ)知識(shí)與法規(guī)，還將涉及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，安全防護(hù)方法，電氣安全回路設(shè)計(jì)，電氣安全及危險(xiǎn)能量控制，涵蓋了多個(gè)安全標(biāo)準(zhǔn)，如ENISO13849-1、EN60204、ENISO12100、ENISO13857、EHISO13855、ENISO10......