廣州稅務(wù)籌劃培訓(xùn)公開課

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控及稅務(wù)籌劃 廣州：2025年07月11日

近年來(lái)，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算作為風(fēng)險(xiǎn)分析工具被正式運(yùn)用到稅收管理工作中。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)在畫像思維的實(shí)踐、運(yùn)用方面作了許多的探索和嘗試。新稅務(wù)機(jī)構(gòu)成立之后，稅收大數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)管理局、稅收經(jīng)濟(jì)分析部門、大企業(yè)稅收服務(wù)與管理部門與其他部門已形成專業(yè)分工、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的稅收數(shù)據(jù)應(yīng)用處理聯(lián)動(dòng)機(jī)制，可以對(duì)稅收數(shù)據(jù)進(jìn)行“鏈條式&rdq......

企業(yè)稅務(wù)籌劃 廣州：2025年07月12日

1. 財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管級(jí)人員；2. 稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管及其他企業(yè)管理人員。【課程提綱】模塊一：理解稅務(wù)籌劃1、稅務(wù)籌劃的動(dòng)力機(jī)制降低稅收成本實(shí)現(xiàn)涉稅零風(fēng)險(xiǎn)獲取資金時(shí)間價(jià)值2、稅務(wù)籌劃的主要內(nèi)容合理避稅合法節(jié)稅稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁3、稅務(wù)籌劃的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：事前性、合規(guī)性、可行性4、稅收籌劃思路 延緩收入實(shí)現(xiàn)的籌劃擴(kuò)大費(fèi)用扣......

財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)籌劃 廣州：2025年08月02日

在現(xiàn)代復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)無(wú)一不把戰(zhàn)略管理作為管理的中心問題。財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的一個(gè)重要職能，企業(yè)財(cái)務(wù)部門不僅要抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，更要在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中設(shè)計(jì)出一套適合本企業(yè)發(fā)展的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，以便及時(shí)恰當(dāng)?shù)亟鉀Q生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)問題，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的作用，指導(dǎo)企業(yè)在分析內(nèi)外部環(huán)境的現(xiàn)狀及變化趨......

企業(yè)稅務(wù)籌劃與合理避稅 廣州：2025年08月09日

董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員，總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理以及其他高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員，財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管、總帳會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)；課程大綱:一、企業(yè)日常業(yè)務(wù)運(yùn)作的稅務(wù)籌劃1.基于價(jià)值鏈的分析2.企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)中的稅務(wù)籌劃3.企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)防范4.采購(gòu)合同稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范5.采購(gòu)過(guò)程中的稅務(wù)籌劃6.日常管理過(guò)程中的稅務(wù)籌劃7......

高效招聘與面試技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 深圳：2025年06月23日

第一單元 態(tài)度決定一切---建立對(duì)招聘工作的正確理念自測(cè)：貴公司招聘體系是否科學(xué)有效？為什么要做好招聘工作？招聘失敗的成本：直接成本+隱性成本視頻討論：看企業(yè)如何招人?人員招聘的十大核心理念最好的不一定是最合適的堅(jiān)持用人所長(zhǎng)[學(xué)歷]不代表[能力],[經(jīng)歷]不同于[經(jīng)驗(yàn)]強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的認(rèn)同感企業(yè)與應(yīng)聘者之間的&ldquo......

非職權(quán)影響力 上海：2025年07月28日

模塊一 何為非職權(quán)影響力（問題的發(fā)現(xiàn)）1.職場(chǎng)溝通與表達(dá)中的八大常見困惑（自我對(duì)照）2.非職權(quán)影響力能幫我們解決工作中的哪些問題？3.非職權(quán)影響力的構(gòu)成要素解析3.1.品格因素：道德品質(zhì)和三觀，這是令人信服的重要基礎(chǔ)3.2.能力因素：專業(yè)技能和解決問題的能力3.3.知識(shí)因素：讓人信服你的見解和觀點(diǎn)3.4.情感因素：良好......