?？诠芾砣藛T培訓公開課

數(shù)據(jù)資產(chǎn)的治理、入表、資產(chǎn)化全過程與數(shù)據(jù)資產(chǎn)融資暨數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理人員崗位能力提升高級研修班 南寧：2025年09月05日

（一）數(shù)據(jù)治理與常見難題及解決方案1、數(shù)據(jù)治理組織結構（數(shù)據(jù)治理團隊搭建）與數(shù)據(jù)治理策略制定2、數(shù)據(jù)溯源模型、方法和應用技巧3、數(shù)據(jù)權屬及其解決方案4、數(shù)據(jù)質量需求、檢查、分析與提升5、數(shù)據(jù)治理常見難題與解決方案6、數(shù)據(jù)治理方案與合規(guī)監(jiān)督7、數(shù)據(jù)應用安全與數(shù)據(jù)生命周期（二）數(shù)據(jù)要素×金融服務—&......

國有企業(yè)中高層管理賦能與履職能力提升及《國有企業(yè)管理人員處分條例》重點解讀專題培訓班 珠海：2025年08月22日

央企、國企中高層管理人員、新晉管理干部、儲備干部、企業(yè)核心骨干成員等。課程大綱：第一部分 新一輪國企改革背景下現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展與創(chuàng)新管理(一)新一輪國企改革(2023-2025)如何聚焦戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新、企業(yè)治理等重點領域下機制改革、數(shù)字化轉型等方面推動企業(yè)發(fā)展1.國企轉型升級帶來的挑戰(zhàn)和機遇2.新一輪國企改革重點關......

管理人員能力提升八項修煉 佛山：2025年09月14日

企業(yè)中高層管理人員課程大綱：（一）個人技能1、目標規(guī)劃--如何制定部門戰(zhàn)略地圖；如何確定部門目標與規(guī)劃；2、計劃管理--如何編制年、月、周、日計劃；如何管理下屬的計劃與實行；3、時間管理--如何高效的管理自己的時間；如何節(jié)約優(yōu)化自己的時間；（二）人際技能1、高效溝通--支持性溝通的要點；積極有效的傾聽；給予員工正面反饋......

管理人員的角色、職責和基本技能 佛山：2025年09月27日

管理在工作環(huán)境、設備與產(chǎn)品等方面都講究是否合乎人性的要求?；鶎庸芾硎瞧髽I(yè)管理中的最基本的單元，同時也是管理的根本。 企業(yè)管理是否順暢與中高層主管的管理意圖能否被正確地傳達、實施，基層主管是否具備基本管理技能，是否持有盡職盡責的工作態(tài)度是息息相關的。本次培訓課程是美國企業(yè)研究機構與當時國際十強的跨國公司的企業(yè)管理人員合作......

管理復制特訓營 北京：2025年08月09日

伴隨著中國經(jīng)濟的轉型升級，中國企業(yè)的經(jīng)營管理向縱深挺進，中國社會急需一大批與之相適應的卓越管理者！隨著企業(yè)的快速成長，迫使大量企業(yè)通過提拔基層員工、技術骨干、業(yè)務骨干等非專業(yè)管理者從事企業(yè)經(jīng)營管理工作。如何快速提升中國企業(yè)管理人員的核心能力，如何快速、有效、復制培養(yǎng)他們的管理能力，成為企業(yè)亟待解決的重大課題！今天，我們......

采購招投標流程管理與風險控制 上海：2025年07月02日

招標采購做為企業(yè)采購管理的一個重要方式，近年來越來越受到企業(yè)的重視。通過招投標管理與合同履約，需方能夠獲得價格更為合理、條件更為優(yōu)惠的服務、物資供應或工程建設。招標采購是一個復雜的系統(tǒng)工程，它涉及各個方面各個環(huán)節(jié)。采購要想熟練運用招投標的方式為企業(yè)創(chuàng)造更好的價值，就要完全掌握好招標采購的全流程 6 個階段的管理知識，并......