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海口問(wèn)題分析培訓(xùn)公開(kāi)課

現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析與解決(2天) 廣州:2025年07月03日

企業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題與誤區(qū)您是否為下屬缺乏問(wèn)題意識(shí)而苦惱不已?您是否為下屬缺乏問(wèn)題分析與解決能力,事事請(qǐng)示,依賴(lài)主管而忙碌不已?您是否為生產(chǎn)線(xiàn)上問(wèn)題屢發(fā)不止而憂(yōu)心忡忡?您是否為解決問(wèn)題時(shí),大家憑各自經(jīng)驗(yàn)爭(zhēng)論不止,缺乏共同語(yǔ)言而煩惱不已?輕盈快速地解決問(wèn)題,不讓問(wèn)題擴(kuò)散,杜絕問(wèn)題的再次發(fā)生,是生產(chǎn)一線(xiàn)主管應(yīng)該具備的能力之一。面對(duì)......

管理心理學(xué):洞悉人性,提升管理績(jī)效—基于引導(dǎo)技術(shù)的問(wèn)題分析與解決 廣州:2025年07月04日

?以“心理學(xué)”為核心學(xué)科,融合:管理心理學(xué)、組織行為學(xué)、職業(yè)心理學(xué)、工業(yè)與組織心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、健康心理學(xué)、情緒心理學(xué)、壓力管理心理學(xué)、積極心理學(xué)(幸福心理學(xué))、心理咨詢(xún)技術(shù)等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)。?定制化:汲取國(guó)內(nèi)外管理心理學(xué)領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn),結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)員工的本土化需求,......

中堅(jiān)梯隊(duì)?:奧卡姆法則 — 問(wèn)題分析與解決 廣州:2025年07月09日

企業(yè)收益:1、解決組織難題:通過(guò)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)的方式,現(xiàn)場(chǎng)建構(gòu)出某特定問(wèn)題的方案;2、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合:面對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題情境,能夠群策群力并共同解決問(wèn)題;3、提升問(wèn)題意識(shí):提高團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題意識(shí),不僅能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題還能解決問(wèn)題。崗位收益:1、了解奧卡姆法則三原則,并附送一套解決問(wèn)題的工具表單;2、提高工作效率:避免方案總被上司退回,不再浪......

管理的手筋—問(wèn)題分析與解決能力提升 廣州:2025年07月11日

1、幫助學(xué)員樹(shù)立問(wèn)題意識(shí),掌握突破性的思維與分析方法,能正確認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;2、幫助學(xué)員掌握問(wèn)題現(xiàn)象與原因分析的方法,弄清問(wèn)題的事實(shí)與根源,把握問(wèn)題解決的關(guān)鍵;3、幫助學(xué)員掌握問(wèn)題決策的流程和方法,能夠熟練運(yùn)用各種問(wèn)題分析與評(píng)估的工具,提升分析決策的技巧,能科學(xué)、客觀(guān)的作出方案選擇,提升問(wèn)題解決的有效性;4、幫助學(xué)員掌......

深度營(yíng)銷(xiāo):消費(fèi)者心理行為洞察與營(yíng)銷(xiāo)策略 上海:2025年09月26日

讓消費(fèi)者愿意為你買(mǎi)單的營(yíng)銷(xiāo)秘笈在數(shù)字化時(shí)代,消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為在近幾年發(fā)生了顯著的變化。計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)(理性)比率不斷減少而非計(jì)劃(感性)購(gòu)買(mǎi)比率急速上升。為此,各種營(yíng)銷(xiāo)概念和工具甚囂塵上,試圖影響和引導(dǎo)其消費(fèi)行為。但為什么同樣使用線(xiàn)上、線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)手段,不同企業(yè)之間的營(yíng)銷(xiāo)效果卻差異巨大?在消費(fèi)者注意力缺稀、預(yù)算有限、產(chǎn)品嚴(yán)重同......

商業(yè)地產(chǎn)前期市調(diào)、定位法則與建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)六大核心要點(diǎn) 上海:2025年08月01日

1、有商業(yè)項(xiàng)目在開(kāi)發(fā)或在運(yùn)作的開(kāi)發(fā)企業(yè)及相關(guān)企業(yè)的集團(tuán)各中心總、項(xiàng)目總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總、招商總、設(shè)計(jì)總、營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理、招商經(jīng)理、設(shè)計(jì)經(jīng)理等其他細(xì)化流程線(xiàn)管理層。2、各類(lèi)商業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)、商業(yè)地產(chǎn)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)、商業(yè)地產(chǎn)策劃營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)業(yè)界人士,相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可在此課程熟悉并掌握行業(yè)整體決策系統(tǒng),更好參與整個(gè)專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
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湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...