海口人力資源主管培訓公開課

非人力資源主管的人力資源管理高級研修班 杭州：2025年09月11日

提升公司各部門對于人力資源管理的認識與實戰做法，增加整體的競爭力并改善企業文化讓非人力資源單位的主管正確理解人力資源管理，促進公司全體人力資源的良質發展。* 讓非人力資源單位的主管學習人力資源管理技能，達成主管人人做好人資管理的目標。培訓受眾:部門主管 經理人課程大綱:1、人力資源管理與企業競爭力企業競爭力的來源* 戰......

非人力資源主管的人力資源管理 南京：2025年07月17日

該課程旨在幫助企業實現“傳統”管理模式向“以人為本”管理模式的順利轉變，為企業的戰略發展奠定良好的管理基礎。本課程將會起到如下作用：1.通過本課程的學習，將極大地增進管理者對人力資源管理重要性的認識；促進管理者樹立正確的人力資源管理觀念；2.強化管理者在人才招聘、員工培訓......

管理思維轉換與創新 海口：2025年08月23日

建立創新思維的概念與觀念，激發創新力，以適應快速變化的市場環境與競爭速度。塑造創新的能力；掌握創新原理、構建創新理念、跳出思維定勢、擴展創新視角、營造創新團隊建立高效率與高價值的創新能力，讓企業與個人加速發展并建立核心競爭力。掌握TRIZ發明創造的5個等級；掌握TRIZ的精髓與TRIZ的功能與結構掌握TRIZ和TRIZ......

壓力管理與情緒管理實戰訓練 海口：2025年09月13日

模塊一、認識情緒EQ1. 情商的內涵；2. 覺察壓力的三個層次；3. 科學認識與面對壓力；4. 應對職場壓力的策略。模塊二、情緒管理1. 解讀情緒Ø 情緒的內涵；Ø 面對負面情緒的正確心態。2. 調節情緒的方法Ø 學與練：有效釋放情緒（行為心理學技術）；Ø 學與練......

向華為學：實現卓越經營的業財融合 上海：2025年07月28日

第一部分：業財融合的財經管理體系1、從傳統財經到戰略財經，不同模式下的財經價值與定位2、業財融合的方式：組織業財融合、流程業財融合、經營運作業財融合3、業財融合下的財經三支柱組織結構與職責銷售財經如何與業務并肩作戰？如何支撐業務打單？產品（研發）財經、供應鏈財經如何支撐業務，如何與業務并肩作戰？4、研討：企業財務對業務......

需求預測與庫存管理 上海：2025年06月30日

計劃總監/經理/主管、供應鏈經理/主管、計劃經理/主管、物料經理/主管、庫存管理、訂單經理、物流經理、預測數據管理、計劃專員及相關從業工作人員注意：該課程涉及到計算，要求有數理基礎。不適合 MRO 備品備件的預測與庫存管理課程大綱一 庫存管理概述1 庫存概述通過一個案例，理解庫存管理的目標案例分析：何謂零庫存？如何實現......