海口企業文化培訓公開課

向阿里學習：企業文化打造 佛山：2025年07月26日

IBM咨詢公司對世界500強企業的調查表明，企業文化是它們位列500強而聞名于世的根本原因。阿里從1999年成立至今歷經20年，一直以企業文化的核心——價值觀驅動企業發展。從馬云為首的18人創始團隊到現在30000多員工，企業文化究竟是如何引導和推動阿里巴巴的企業戰略呢？在學習阿里的成功經驗中，......

企業文化建設與落地實務 廣州：2025年07月12日

一、 企業文化認知——追根溯源，直達本質 企業文化是企業的象征，是企業的靈魂所在，是企業核心競爭力的重要組成部分，是投資最少，回報最大的管理手段，只不過需要長期投資才會見效。1、為什么要進行企業文化建設2、文化無處不在，影響企業命運3、信仰的力量是無窮的4、什么是真正的企業文化5、對企業文化的五......

卓越企業文化的構建與落地 廣州：2025年07月16日

第一單元：企業文化的認知1、 “文化”的全方位解讀2、企業文化的概念與特征3、企業文化的真正內涵4、企業文化的功能與作用a)企業文化與核心競爭力b)企業文化與品牌文化建設的關系c)企業文化與企業經營管理的關系第二單元：企業文化的如何構建一、如何尋找企業文化的核心1、企業文化構建的四個主體a)理念......

企業文化塑造核心競爭力 廣州：2025年08月02日

改革開放四十多年，是民營企業的發展史，也是中國企業家精神的成長史。任正非說：資源終將枯竭，文化會生生不息。市場競爭，已從單純的價格競爭、產品競爭、技術競爭，發展到模式競爭、人才競爭，最終必然走向品牌競爭、文化競爭。疫情封控三年、中美關系危機、國際產業鏈重組、線上化智能化、經濟下行……黑天鵝頻......

全面解密華為—華為企業文化與成功之道 廣州：2025年08月04日

企業中高層管理者及其他對管理感興趣的經理人課程大綱1.華為精神與華為文化1.1華為奇跡的由來1.2全面解讀華為的愿景、使命1.3全面剖析華為的核心價值觀1.4如何建立一個企業的企業文化2.華為的決策機制1222.1如何避免議而不決、拍腦袋決策2.2如何破處本位主義2.3如何打造超強的執行力的3.華為的產品管理模式33.......

內部講師培養--講師的理性思考與感性表達 廣州：2025年08月22日

（一）大腦學習的奧秘1. 教育和訓練的區別2. 企業內部講師的關鍵任務3. 信息傳播的規律-成人三種認知模式4. 內部講師“T”的標準5. 講師的能力模型（二）行動發現學習法:2-1成人為什么學習？2-2行動發現學習法-教學方法（三）課程結構設計的基礎3-1結構化信息與非結構化信息的區分3-2從......

赴深圳華為考察企業文化與研發、營銷、生產管理研修班 深圳：2025年07月06日

主題一：華為文化與狼性營銷華為經營理念華為業務模式華為營銷手段：“151”工程華為如何打造一支營銷鐵軍華為營銷組織是如何構建的華為是如何激勵與考核營銷團隊的華為使命文化是如何培養的主題二：創新突破與超越性思維學習先進的創新理念、企業發展創新戰略，掌握適合企業發展的實用創新方法和工具。主題三：基于......

向華為學習——企業文化與創新管理高級研修班 深圳：2025年07月15日

第一天報名簽到，入住酒店，發放資料參觀安排：參觀華為產品展館、產品展示中心：●零距離接觸華為最新信息化產品及互聯網產品，了解華為最新產品在企業中的應用。●可以全方位體驗華為核心競爭力，企業業務展廳展示最尖端的技術，最前沿的解決方案，最時尚的手機終端●體驗華為全線產品及解決方案，展示華為如何運用業界最具競爭力的產品為全球......

企業文化培訓內訓課程

凝心聚力，攜手共建企業文化 主講：樸老師

你是否發現組織每位員工能力很強，但整體凝聚力卻很弱，組織如同一盤散沙；你是否發現，組織在瘋狂追求利潤或高增長時，有些員工放棄了曾經堅守的道德底線；你是否發現，組織內部協作時經常出現相互拆臺、相互抵毀等事件……諸如此類事件發生，在很大概率上告訴我們組織文化建設出現了問題，這些問題輕者增加組織內......

向世界500強學習-接地氣可執行的企業文化 主講：徐老師

1.系統學習企業文化的整套方法和策略。2.文化價值觀的4步提煉法。3.掌握5個企業文化落地的有效工具和方法。4.掌握如何根據公司不同發展階段，梳理適合目前企業發展的企業文化體系。5.10個標桿企業的企業文化建設實操案例。【目標學員】企業管理者、各部門經理HR總監、經理【課程大綱】一、新時代下企業文化管理和人才管理1.作......

企業文化--王明基 主講：王老師

企業中高層管理者、企業文化部門負責人及相關管理人員課程特征：（一）嚴謹完整權威的理論體系（二）可行實操的工具方法培訓收益：（一）企業文化在企業運營系統中的地位與作用（二）企業文化構成（三）提煉企業精神（核心價值觀）三種方法（四）建設企業文化的三種方法（五）廣義企業文化文化構成及建設途徑培訓內容：上篇：企業文化建設第一部......

......更多內訓課程