南昌帳務(wù)處理培訓(xùn)公開(kāi)課

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷與爭(zhēng)議化解策略 南昌：2025年07月29日

爭(zhēng)議化解 ：精準(zhǔn)把握政策“邊界”，有效化解稅企爭(zhēng)議問(wèn)題有效預(yù)防 ：以案說(shuō)法，規(guī)避涉稅違法陷阱，提取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)沉著應(yīng)對(duì) ：建立職業(yè)自信，準(zhǔn)確把握稅企溝通的原則與要點(diǎn)形勢(shì)洞察 ：剖析 N 大焦點(diǎn)問(wèn)題，盤(pán)點(diǎn)最新稅務(wù)爭(zhēng)議趨勢(shì)與動(dòng)向培訓(xùn)對(duì)象財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)專員、稅務(wù)......

“以票控稅”到“以數(shù)治稅”，增值稅與發(fā)票協(xié)同管控全解析 南昌：2025年08月05日

【解密政策趨勢(shì)】實(shí)現(xiàn)“業(yè)財(cái)稅”一體化；整合并有效匯總跨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)【規(guī)避發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)】剖析發(fā)票管理各階段要點(diǎn)、避免企業(yè)及個(gè)人雙重風(fēng)險(xiǎn)【加強(qiáng)合規(guī)管控】把握政策主旨、規(guī)范涉稅合規(guī)操作、合理從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)【統(tǒng)籌業(yè)務(wù)流程】重置購(gòu)銷業(yè)務(wù)、重構(gòu)管理制度、有效降低企業(yè)綜合稅負(fù)課程對(duì)象財(cái)務(wù)、稅務(wù)高級(jí)經(jīng)理 ，財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)......

多稅種聯(lián)動(dòng)+“三庫(kù)一圖”監(jiān)管下涉稅疑點(diǎn)指標(biāo)分析與爭(zhēng)議化解 南昌：2025年08月21日

財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理總經(jīng)理、財(cái)稅總監(jiān)主要內(nèi)容：一、“三庫(kù)一圖”監(jiān)管下最新形勢(shì)分析1.“三庫(kù)一圖”體現(xiàn)了稅務(wù)機(jī)關(guān)什么樣的征管及稽查思路?會(huì)給企業(yè)帶來(lái)什么樣的影響2.金稅四期全面上線，給企業(yè)帶來(lái)哪些顯著影響3.目前稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)涉稅違法行為的調(diào)查與處理，有哪些......

稅收新環(huán)境下的稅務(wù)管理與籌劃 南昌：2025年09月25日

總經(jīng)理、董事會(huì)成員等企業(yè)高管稅務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)專員等企業(yè)稅務(wù)專業(yè)人員財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)人員課程大綱一、依法治稅——新一輪財(cái)稅改革的進(jìn)展與前瞻中國(guó)稅制改革縱覽六大稅種引的領(lǐng)新稅制改革現(xiàn)在到底是結(jié)構(gòu)性“減稅”還是“增稅”？二、納稅......

贏在現(xiàn)場(chǎng)之八大浪費(fèi)與IE改善—打造高效工廠運(yùn)作實(shí)戰(zhàn) 廣州：2025年07月11日

第一講：豐田成功的秘密1.生產(chǎn)三大流的識(shí)別（新創(chuàng)）2.管理系統(tǒng)控制圖分享（新創(chuàng)）3.精益生產(chǎn)的概念和原則4.精益生產(chǎn)系統(tǒng)解讀5.浪費(fèi)的概念6.七加一（八）種浪費(fèi)的表現(xiàn)第二講：七大浪費(fèi)（上）1.不良品浪費(fèi)2.過(guò)量生產(chǎn)浪費(fèi)3.過(guò)剩浪費(fèi)4.動(dòng)作浪費(fèi)第三講：七大浪費(fèi)（下）1.庫(kù)存浪費(fèi)2.搬運(yùn)浪費(fèi)3.等待浪費(fèi)第四講：IE工業(yè)工程......

研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 深圳：2025年08月18日

一、案例分析1.總結(jié)目前在研發(fā)人員考核與激勵(lì)方面存在的主要問(wèn)題有哪些？二、研發(fā)人員的考核與激勵(lì)概述1.研發(fā)績(jī)效管理面臨的主要問(wèn)題1）.研發(fā)績(jī)效管理流于形式、沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)、秋后算帳2）.研發(fā)人員的“幼稚”、盲目創(chuàng)新3）.研發(fā)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)手段缺乏和滯后4）.研發(fā)的計(jì)劃太具有挑戰(zhàn)性，導(dǎo)致績(jī)效目標(biāo)無(wú)法達(dá)成，造......