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高效的倉儲日常管理實操訓練培訓班 南昌:2025年08月26日
一個企業的管理好不好,瞧瞧倉庫便知道,有人說庫存是萬惡之源,庫存就是企業的負債,企業成本的絆腳石。倉庫流動不起來,就等于堆積金錢,張瑞敏說:物流表面上流動的是物,實際上流動的是錢。那么你的倉庫“流動”起來了嗎?所謂的流動就是有無高效的管理保障,如果通過管理手段,實現倉庫運營效率的最大化,提升管理......
高級倉儲管理與庫存控制(沙煒) 武漢:2025年07月10日
一、供應鏈管理與倉儲管理1. 什么是供應鏈管理的概念2. 從SCOR模型理解供應鏈的職能構成3. 供應鏈有哪些類型4. 供應鏈管理的績效要求有哪些5. 倉儲在供應鏈中所起的作用6. 了解倉儲與配送中心二、倉庫的類型,設計與布局1. 根據存貨類型與要求選擇不同的倉庫類型2. 倉庫運作需要哪些設施設備3. 常用的倉庫布局有......
高級倉庫管理與庫存控制 武漢:2025年08月08日
目前企業間的競爭已逐漸轉變為企業物流供應鏈之間的競爭!對于制造業而言,倉儲管理和庫存控制更是不可忽視的重要環節。在新的競爭環境中,特別是“零庫存”越來越唱響的今天,企業的倉儲管理與庫存控制已經成為企業降低成本、尋求改善的切入點!然而,隨著市場競爭加劇,越來越多的企業面臨客戶需求多變、訂單提前期短......
高級物流倉儲與庫存控制實務 武漢:2025年08月08日
重新認識現代物流倉儲與配送管理的價值,理解物流的概念、起源、在經濟發展與企業管理中的重要性及發展趨勢。掌握先進的物流與供應鏈理念及轉變傳統觀念為倉儲配送增值。 理解物流配送中心的設計及選址以及物流網絡優化需要考慮的因素及最新工具模型及其應用。理解倉庫布局、倉儲物流規劃以及平面布置及貨位管理的方式方法,掌握需求預測管理的......
精益工廠布局與物流規劃實施實戰 武漢:2025年08月21日
公司高層或決策層,工程部經理、物流部經理、生產經理等中層管理人員,廠房設施管理人員,工業工程師,生產工程師,工藝工程師,物流工程師等。課程背景:絕大多數的工廠在建時,僅考慮各區域的布局及硬件的規劃。很少有工廠將精益的理念融入到新工廠設計及建設過程中,后期在工廠推行精益生產時,發現精益生產流程改善,精益物流規劃,準時化生......
采購供應鏈經理人數據分析與呈現技巧 武漢:2025年08月22日
針對采購和供應鏈場景現場手把手帶練實戰案例分享學員具體問題演練課程對象采購,供應鏈,供應商質量經理,工程師等課程大綱模塊一:沒有指標就沒有績效-當下環境和績效評估面面觀-不關注這三個戰略目標,就不會有好的績效指標設計-采購供應鏈績效指標的設計框架和步驟-如何建立多維度多層次的績效評估體系-如何建立適合自己公司的績效管理......
全方位跨部門協同有效實施庫存管控 武漢:2025年08月27日
模塊一:企業面臨的挑戰&企業核心競爭力老板最關心什么?最頭疼什么?為什么企業賬面賺錢了老板卻總覺得錢不夠用?模塊二:庫存與庫存管理概述:庫存的類型庫存形成的原因庫存的兩面性庫存成本類型案例:各行業庫存成本經驗值及庫存成本計算案例庫存管理概述庫存管理的誤區和亂象現場討論:你的企業庫存管理中存在哪些問題模塊三:如何......
智能物流、倉儲設計與運作管理 武漢:2025年09月24日
物流經理、倉儲經理、主管、項目經理、營運總監、經理、物資管理、物流倉儲主管、班組長等供應、物流、倉儲、運輸部門及其參與跨職能團隊相關管理人員。課程目標了解物流與倉儲管理的基礎知識與發展動態,了解標桿企業的運作方法;掌握物流規劃、配送中心的管理體系及流程,掌握各模塊間的鏈接及建立物流監控平臺;掌握物流與倉儲管理的基本制度......
物流管理培訓內訓課程
物流與供應鏈管理實務 主講:顧老師
您的企業是否面臨以下困惑——客戶的交貨周期要求越來越短,訂單變更、緊急插單頻繁,工廠不能有效反應;工廠管理流程復雜,從接單到出貨周期過長,做過一些改善,但效果不佳;經常性缺料造成交期嚴重滯后,但同時呆料庫存又不斷增長,導致改善缺乏動力,掩蓋很多的問題;信息傳導渠道不暢,傳導鏈條過長,市場信息又常......
打造企業精益供應鏈 主講:范老師
企業的生產管理之痛:執行力差,公司戰略,規章制度流程等落不到地;基層管理人員能力不足,執行力差;生產效率低,品質管理差,訂單準交率低,庫存成本高;計劃,交付和庫存之間永遠的矛盾;組織,速度和規模間的匹配力不足,企業難以做的更大,走的更遠。背后的原因:管理系統不完善不健全,依賴于人,對人才能力要求高;忙于趕路,沒有人抬頭......
供應鏈協同運營與一體化管理 主講:吳老師
1.豐富性與針對性。信息量大,專業性及針對性強,案例多,能結合企業所在行業特點與現狀,有針對性地制定大綱及培訓;2.指導性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業職能、組織、流程上對企業進行優、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現場研討具體工作問題;3.操作性與實效性。除了專業地進行講解,將現場分析、分享標桿企業的做法......