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行政機關事業單位人事管理綜合能力提升專題研修 廈門:2025年07月07日
2024年8月3日中共中央組織部人力資源社會保障部印發《關于進一步做好事業單位公開招聘工作》的通知人社部發[2024]57號。2023年1月12日中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發《事業單位工作人員考核規定》的通知人社部發[2023]6號。文件對事業單位公開招聘和績效考核做出了新規定,提出了新要求。為使事業單位人......
新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 廈門:2025年07月12日
您是否有過同樣的經歷?人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重,企業利潤嚴重流失!未與員工簽訂勞動合同,支付雙倍工資!醫療期內早辭退一天,用人單位多賠4萬多元!解雇“詐病”員工,企業被判賠償4萬多!勞動者工作滿22年,單位拒續簽判賠44個月工資!員工違紀、曠工,單位卻苦苦找不到合法的對策!依據企業制......
國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績效考核暨末等調整和不勝任退出制度解析專題研修班 廈門:2025年08月06日
各企事業單位領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨委組織部、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。培訓大綱(一)國有企業管理人員定崗定編方案設計及操作實務1.定崗定編有關國家最新政策核心要點解讀;2.當前中央企業定崗定編的成功做法和最新實踐;3.強化和戰略掛鉤,強化價值創造,結構......
TTT-內訓師蝶變訓練營 深圳:2025年07月03日
組織經驗的流失讓組織停滯不前,組織經驗的藏匿讓寶玉蒙塵,如何將組織經驗有效傳承并且結合到人才發展,內訓師培養即是關鍵環節。由于大家對內訓師的角色認知不同,也呈現出不同的狀態,能講不能落地,經驗倒不出,參與度不高……大張旗鼓地開始流于形式地存在最后變成虎頭蛇尾。如何充分發揮內訓師的價值,即讓員......
非生產物資采購與管理-行政采購 上海:2025年07月31日
服務供應商究竟是鎖定一家好呢還是多備幾家好?大型服務項目/IT系統如何采購?非生產物資采購的好像總是急單,金額不大,卻總是麻煩不斷,非生產采購流程怎樣改進?公司差旅支出巨大,如何進行適當管理?公司汽車究竟是租還是買?非生產采購同事總是被抱怨,如何更好與企業內部客戶溝通與服務?如何提升非生產采購的專業水準?怎樣衡量非生產......
霸占舞臺—職場演講與呈現技巧 上海:2025年07月24日
課程采用教 學 賽 評四個維度展開【教】:理論+方法論+工具【學】:學員在場景中學習領悟【賽】:每個知識點、技能點必實戰練習,通關【評】:教練式點評輔導,確保個性化建議課程大綱:課程開場開場調查:利弊分析1.全場分為AB兩個組,每個大組又分為若干小組。2.所有A組討論學習本門課程對個人或企業的好處,不低于5點,并寫在大......