廈門(mén)期權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)公開(kāi)課

中層干部領(lǐng)導(dǎo)力突破訓(xùn)練 廈門(mén)：2025年07月03日

中層管理者是企業(yè)的中堅(jiān)力量，定位是承接和轉(zhuǎn)化。為了帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效，日常中對(duì)下屬你既要嚴(yán)格要求，又要讓他們有歸屬感，時(shí)常還要跨部門(mén)溝通為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)和資源，偶爾還要代替下屬搞定棘手問(wèn)題。成長(zhǎng)為成功的管理者，我們需要具備激勵(lì)、授權(quán)、輔導(dǎo)、溝通、績(jī)效這些管理之術(shù)，最終將技術(shù)提升到領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。培訓(xùn)對(duì)象已經(jīng)晉升，或即將晉升到管理......

向標(biāo)桿學(xué)習(xí)：組織發(fā)展方案落地班 廈門(mén)：2025年07月09日

1、組織領(lǐng)域百花齊放、百家爭(zhēng)鳴，如何做適合我們企業(yè)自身的組織發(fā)展（OD）工作?2、OD工作有無(wú)一般性的實(shí)操框架，可以邊干、邊學(xué)、邊豐富，且是服務(wù)于業(yè)績(jī)和組織效能提升的?3、OD如何做深、做寬，實(shí)現(xiàn)組織與個(gè)體的雙贏?4、越來(lái)越多的一號(hào)位、業(yè)務(wù)高管、OD、人力資源一把手認(rèn)識(shí)到OD是一把手工程，組織與業(yè)務(wù)緊密關(guān)聯(lián)，如何在實(shí)踐......

看電影學(xué)管理研修班 廈門(mén)：2025年07月11日

當(dāng)今社會(huì)，在玩微信抖音快手之外，看電影和電視是大眾最常見(jiàn)和喜愛(ài)的娛樂(lè)消遣方式。當(dāng)你在看某個(gè)影視劇的時(shí)候，會(huì)不會(huì)聯(lián)想到自己生活和工作中的某些場(chǎng)景，覺(jué)得似曾相識(shí)？作品中某些人的某種命運(yùn)、驚喜或者是遭遇會(huì)不會(huì)讓你感同身受？會(huì)不會(huì)有某一句臺(tái)詞讓你熱淚盈眶或者唏噓不已？會(huì)不會(huì)不由自主地想象，如果自己處在劇中的場(chǎng)景下，會(huì)采取怎樣的......

向上管理—如何成功地“管理”你的老板 廈門(mén)：2025年07月11日

作為一個(gè)管理者通常是上有老板下有團(tuán)隊(duì)，作為承上啟下的橋梁如何有效地通過(guò)和上級(jí)建立互信，積極影響組織的戰(zhàn)略決策，同時(shí)有效領(lǐng)導(dǎo)自己團(tuán)隊(duì)并最終貫徹執(zhí)行目標(biāo)，形成組織、個(gè)人、老板三贏的最佳局面是每位職場(chǎng)管理人員都會(huì)面臨的挑戰(zhàn)。現(xiàn)實(shí)中作為管理者的你不妨自測(cè)自己是否常具備正確向上管理的觀念和方法：你是否清晰了解你的老板目前最大的挑......

MSA測(cè)量系統(tǒng)分析高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班 深圳：2025年07月10日

學(xué)員更加重視數(shù)據(jù)在解決問(wèn)題中的決策作用；明白測(cè)量系統(tǒng)的全貌和目的；掌握測(cè)量系統(tǒng)開(kāi)發(fā)資源和方法；掌握計(jì)量值可重復(fù)測(cè)量的分析方法；掌握計(jì)量值破壞性測(cè)量的分析方法；掌握計(jì)數(shù)值測(cè)量的分析方法；課程形式：講授 - 啟發(fā)式、交互式教學(xué) - 小組討論- 案例分析 - 運(yùn)作模擬- 角色扮演 - 練習(xí)- 自我評(píng)估測(cè)驗(yàn)。培訓(xùn)大綱：1、測(cè)量......

集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD流程 深圳：2025年08月28日

集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD：Integrated Product Development)來(lái)源于PACE(Product And Cycle Excellence)，即產(chǎn)品周期優(yōu)化法，為全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式，是經(jīng)過(guò)IBM等領(lǐng)先企業(yè)的實(shí)踐，總結(jié)出來(lái)的一套先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美......