廈門員工關系培訓公開課

新常態下的企業用工風險管控與員工關系管理特訓班 廈門：2025年07月12日

您是否有過同樣的經歷？人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重，企業利潤嚴重流失！未與員工簽訂勞動合同，支付雙倍工資！醫療期內早辭退一天，用人單位多賠4萬多元！解雇“詐病”員工，企業被判賠償４萬多！勞動者工作滿22年，單位拒續簽判賠44個月工資！員工違紀、曠工，單位卻苦苦找不到合法的對策！依據企業制......

新媒體時代的員工關系法律風險控制及電子證據管理 深圳：2025年07月10日

“新媒體”及“網絡化”正在不斷顛覆企業的商業模式與改變企業的管理實踐。如 OA 與電郵系統、員工在網絡上的言論等活動衍生了大量電子證據與相關的 HR 管理事務。2月4日，最高人民法院發布司法解釋，明確電子證據可以視為民事案件中的證據。但它在勞動案件中效力又如何？您是否清楚......

互聯網下的員工關系管理 深圳：2025年07月11日

企、事業單位各級管理及領導人士課程介紹第一部分 互聯網+時代下中國企業管理現狀一、30年改革開放1、管理全盤西化的尷尬境地2、中國企業管理的兩大難題3、中國式管理的思考二、30年企業成長1、中國企業管理的3個關鍵期2、互聯網+時代下企業管理面臨的三大挑戰3、互聯網+時代下企業管理面臨的五大機遇第二部分 認識互聯網+時代......

新時期的員工關系管理 深圳：2025年07月18日

前言•認識員工關系的內涵員工關系=和員工搞好關系？員工關系是單純的工作關系？員工關系與領導力、領導風格、管理能力……我們還在孤立的看待員工關系嗎？第一篇•招聘也性感——入職前員工關系的培養策略入職前建立員工關系的必要性適度而不過度的前置關系建立的方......

用“心”的力量—情緒與壓力管理 北京：2025年08月20日

第一模塊：情緒與壓力管理全新思維基本目標：樹立對情緒與壓力系統全面的認識核心理論：情緒資本新時代情緒與壓力管理全新思維：許氏定律情緒與壓力系統性解決方案第二模塊：身體篇---心臟智能基本目標：通過“快速和諧法”達成生理和諧 增加情緒彈性【體驗活動】重塑美妙時光● 壓力的本質：壓力源VS壓力感受●......

市場調研與銷售預測 深圳：2025年08月01日

你的市場營銷人員是否了解市場調研適用于產品生命周期的什麼階段？你的市場調研人員是否掌握了不同的市場調研技術？執行市場調研時應注意哪些重要細節？如何從市場調研公司取得最好的服務？你的市場營銷人員是否掌握了正確的市場/銷售分析和預測方法？你的分析/預測人員是否了解何時運用何種定量或定性方法？你的分析/預測人員掌握了不同的數......