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業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)部控制 廈門:2025年07月08日
中國企業(yè)內(nèi)控建設(shè)已經(jīng)到了實(shí)務(wù)操作、提升管理水平的重要階段,但在企業(yè)具體的內(nèi)控實(shí)務(wù)操作過 程中,如何在各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中落實(shí)內(nèi)控,成為企業(yè)內(nèi)控建設(shè)面臨的普遍難題。您在實(shí)際工作中,是否遇到以下情形: 在銷售業(yè)務(wù)中,客戶信用管理不當(dāng)導(dǎo)致銷售收入大幅增長但企業(yè)現(xiàn)金流入?yún)s沒有增加; 在采購控制中,花了高價格卻沒有買到好東西,導(dǎo)致產(chǎn)品......
全面預(yù)算管理編制運(yùn)用與內(nèi)部風(fēng)險控制 廈門:2025年07月10日
公司總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、部長級別,參與預(yù)算編制的各部門負(fù)責(zé)人。重點(diǎn)部門:業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、辦公室、采購部。課程大綱:第一部分 企業(yè)全面預(yù)算編制運(yùn)用一、全面預(yù)算管理新概念(一)全面預(yù)算管理的概念1.從企業(yè)內(nèi)部資源配置的角度理解全面預(yù)算2.從公司治理結(jié)構(gòu)的角度理解全面預(yù)算3.從企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的角度理解全面預(yù)算4.從計劃和預(yù)算關(guān)......
互聯(lián)時代的組織變革 廈門:2025年07月11日
近年來,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在短時間內(nèi)迅速崛起,展現(xiàn)出某種顛覆性的力量,其快速迭代與靈活多變的特質(zhì)讓很多傳統(tǒng)企業(yè)感到無所適從。扁平化、網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)、多任務(wù)和項目制等詞匯變成熱門,互聯(lián)網(wǎng)思維引爆市場。在這個易變的互聯(lián)網(wǎng)時代,有些傳統(tǒng)企業(yè)唯恐被替代,甚至開始探索相應(yīng)的組織變革——如何洞悉傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型面臨的難......
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與績效審計 廈門:2025年07月14日
參加培訓(xùn)班的學(xué)員,經(jīng)考核合格者將頒發(fā)培訓(xùn)證書,作為審計人員繼續(xù)教育考核憑證課程大綱⑴最新經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計法規(guī)政策制度;⑵經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計現(xiàn)狀分析;⑶經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋5項制度;⑷新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計理念與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計重點(diǎn)難點(diǎn);⑸經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的主要技術(shù)方法;⑹經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計評價方法與指標(biāo)設(shè)定;⑺領(lǐng)導(dǎo)干部直接責(zé)任、主管責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任......
客戶信用分析與評估 上海:2025年08月13日
1【控制風(fēng)險源頭】明確企業(yè)信用風(fēng)險的源頭,掌握信用風(fēng)險管控的主要環(huán)節(jié)步驟2【搭建信用體系】掌握客戶信息資料的收集、整理與識別,建立客戶信用評級體系3【掌握信用評估】學(xué)習(xí)客戶信用風(fēng)險評估模型,明確客戶信用評估流程的設(shè)計4【優(yōu)質(zhì)客戶選擇】活學(xué)現(xiàn)用,掌握對客戶進(jìn)行資信評級方法,選擇并維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶培訓(xùn)對象:企業(yè)負(fù)責(zé)人財務(wù)經(jīng)理、......
領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)系列之打造獨(dú)一無二的領(lǐng)導(dǎo)者 上海:2025年09月11日
1.洞悉下屬的特點(diǎn),向內(nèi)覺察自己,走向自我管理的EQ提升之路;2.開啟學(xué)員的覺察,極大提升人際關(guān)系敏感度,感受到一個完全不同的嶄新世界;3.了解自身領(lǐng)導(dǎo)方式的優(yōu)劣勢,并且現(xiàn)場互為教練,根據(jù)針對自己的提升方式做練習(xí),并持續(xù)到訓(xùn)后一個月;4.使下屬被你的人格魅力、人性化領(lǐng)導(dǎo)吸引,自愿服從你、追隨你的左右,明白團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力提升......