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企業法律事務與案例分析 廣州:2025年07月11日
一.公司架構1、母公司與子公司2、總公司與分公司3、臨時經營:稅務報驗登記4、單位與內設機構5、營銷模式、物流與增值稅6、關于安利(中國)日用品有限公司征收印花稅有關問題的通知7、公司架構與所得稅8、組織形式選擇之問題討論9、控股公司10、財務有限公司二.合同管理【合同稱謂】【合同種類】1、口頭形式2、書面形式3、合同......
HR和部門經理必備:遠離用工關系管理的法律事務誤區 北京:2025年07月11日
第一部分勞動法是一部什么樣的法律?1.中國雇傭與勞動法特征與特色2. 各種用工制度的介紹第二部分當我們招聘員工時應當注意什么1. 如何通過與HR人員的配合招聘到適合的下屬(注重JD的書寫)2. 如何進行面試并避免歧視3. 必須重視的錄用手續與入職培訓4.做好試用期評估:試用期公司也不能隨便“炒人&rdquo......
業務循環中的內部控制 廈門:2025年07月08日
中國企業內控建設已經到了實務操作、提升管理水平的重要階段,但在企業具體的內控實務操作過 程中,如何在各個業務環節中落實內控,成為企業內控建設面臨的普遍難題。您在實際工作中,是否遇到以下情形: 在銷售業務中,客戶信用管理不當導致銷售收入大幅增長但企業現金流入卻沒有增加; 在采購控制中,花了高價格卻沒有買到好東西,導致產品......
全面預算管理編制運用與內部風險控制 廈門:2025年07月10日
第一部分 企業全面預算編制運用一、全面預算管理新概念(一)全面預算管理的概念1.從企業內部資源配置的角度理解全面預算2.從公司治理結構的角度理解全面預算3.從企業戰略實施的角度理解全面預算4.從計劃和預算關系的角度理解全面預算5.從預算管理的過程理解全面預算(二)全面預算管理的基礎環境1.高層領導重視與全員參與2.健全......
心理學在招聘面試中的應用 北京:2025年07月18日
HR總監/經理、招聘/培訓經理、部門經理等。課程大綱第一部分(30min)行動學習:1.小組團建:可視化探索:認識你的小組成員2. 頭腦風暴:目前在面試過程中遇到哪些問題?第二部分(4hrs)知識輸入:如何用心理學方法準確識人?1. 面試主要“面”什么?- 從心理學角度看“面&rdq......
行動教練-專注于行為改變的企業教練技術 上海:2025年08月04日
通過2天的學習,使學員能夠:理解輔導的三項原則,形成教練的思維模式,與下屬建立親和、信任、協作的關系;掌握輔導的三項能力,有效的打開下屬心扉、啟發下屬思考并支持下屬付諸行動;掌握輔導的四步流程,通過有策略的對話支持被指導者自主探索實現目標的方法;現場解決學員在工作中面臨的某個真實的困難或挑戰,并形成具體的行動方案;初步......