廈門時(shí)間管理培訓(xùn)公開課

銳事?：時(shí)間管理與工作組織 深圳：2025年07月04日

第一部分 時(shí)間管理=選擇管理1. 學(xué)員了解自己目前使用時(shí)間的現(xiàn)狀，產(chǎn)生改變的愿望2. 同樣的時(shí)間，為什么有的人有如此高的成效+ 區(qū)分事件和行動(dòng)+ 認(rèn)識(shí)到時(shí)間管理是對(duì)事件背后的行動(dòng)的選擇+ 建立競(jìng)越個(gè)人成效管理系統(tǒng)框架第二部分 做對(duì)的事情，讓自己成為做事有計(jì)劃、有頭腦，且有效率的人1. 學(xué)習(xí)優(yōu)先矩陣2. 學(xué)習(xí)有效處理各類......

成為時(shí)間管理高手 深圳：2025年07月06日

第一章 改變從心開始一、阻礙成功的因素1.發(fā)揮我們最佳水平的障礙2.人, 為何安于現(xiàn)狀?3.思維轉(zhuǎn)變二、好習(xí)慣的力量1.心態(tài)決定命運(yùn)2.主動(dòng)積極者運(yùn)用四種天賦第二章 認(rèn)識(shí)時(shí)間一、時(shí)間的定義及特征1.什么是時(shí)間？2.時(shí)間的分類v 互動(dòng)游戲：剪時(shí)間3.時(shí)間的特征二、時(shí)間價(jià)值分析1.職員時(shí)間價(jià)值分析2.時(shí)間資本v 案例分析：......

高效能人士的時(shí)間管理 深圳：2025年07月18日

重塑對(duì)時(shí)間管理的認(rèn)知掌握時(shí)間管理的原理：時(shí)間管理的本質(zhì)與核心，時(shí)間管理的公式掌握時(shí)間管理的方法：四象限時(shí)間管理法則掌握時(shí)間管理技巧：柳比歇夫時(shí)間管理法，gtd時(shí)間管理法，艾維理時(shí)間管理法掌握高效工作方法，高價(jià)值高效率管理法建立更高效的組織授課方式結(jié)合大量的案例、故事、視頻、游戲和討論，讓學(xué)員從視覺、聽覺到觸覺全方位的參......

高效個(gè)人時(shí)間管理 深圳：2025年08月02日

公司職能部門的經(jīng)理以及主管、各職能部門的資深員工課程大綱第一章 認(rèn)識(shí)時(shí)間一、時(shí)間的定義及特征1.什么是時(shí)間？2.時(shí)間的分類3.時(shí)間的特征二、時(shí)間價(jià)值分析1.職員時(shí)間價(jià)值分析2.時(shí)間資本三、時(shí)間管理的現(xiàn)狀1.時(shí)間管理的誤區(qū)2.時(shí)間管理=有效利用時(shí)間四、浪費(fèi)時(shí)間的原因分析1.如何找到原因2.干擾因素A3.干擾因素B第二章、......

管理心理學(xué)：洞悉人性，提升管理績(jī)效—基于引導(dǎo)技術(shù)的問題分析與解決 廣州：2025年07月04日

導(dǎo)語：心理學(xué)在管理實(shí)踐中有什么用？案例研討：從《三國(guó)演義》的蜀國(guó)興衰看管理心理學(xué)覺察體驗(yàn)：列舉管理困擾清單（10件）案例萃取 10－1－1?管理心理學(xué)的發(fā)展歷程：科學(xué)管理?心理學(xué)實(shí)驗(yàn)：霍桑實(shí)驗(yàn)原理與應(yīng)用（1924-1927，哈佛大學(xué)，梅奧）?案例研討：富士康連續(xù)13跳事件帶來啟示?探索人性理論：經(jīng)濟(jì)人、社會(huì)人、自我實(shí)現(xiàn)......

項(xiàng)目圖表工具管控應(yīng)用實(shí)踐 上海：2025年09月13日

根據(jù)每位學(xué)員所在行業(yè)背景與特點(diǎn)，結(jié)合每位學(xué)員在公司所擔(dān)任的職務(wù)和工作的情況，量身定制的講義和實(shí)戰(zhàn)模擬案例練習(xí)。真正實(shí)地使每一個(gè)參加培訓(xùn)的學(xué)員都能夠個(gè)人動(dòng)手練習(xí)、參加團(tuán)隊(duì)演練。培訓(xùn)對(duì)象：- 項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目經(jīng)理 - 通過理論梳理和案例重溫沉淀已有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員- 組織中與項(xiàng)目相關(guān)的職能部門人員 - 希望提升自身職業(yè)能力的......