廈門人才發展培訓公開課

戰略性人力資源管理-企業組織能力提升與人才發展 深圳：2025年07月09日

系統思考：站在經營角度思考人力資源管理，構建由外而內的人力資源管理體系，提升HR系統能力；規劃轉型：樹立戰略HR理念，正確解讀企業戰略，結合企業實際基于業務視角進行人力資源規劃；組織發展：掌握企業組織設計與組織管理、賦能的方法，提升企業組織能力，促進組織效率提升；人才賦能：掌握人才戰略、人才供應鏈建設的方法，通過使用、......

戰略性人才發展規劃薪酬福利規劃、招聘、培訓與發展 深圳：2025年07月11日

掌握薪酬規劃設計理念與模型掌握薪酬激勵的操作程序與流程通過學習設計企業在不同階段的薪酬機制通過學習掌握數字福利創新激勵方法，運用到自身企業吸引保留員工通過學習，結合房地產實際，將薪酬設計、福利激勵與績效管理靈活運用到自身企業工作中去。通過學習，掌握精準化招聘與面試的技巧。了解房企未來人才發展趨勢，掌握應對的人才策略學習......

人才發展班：訓戰結合的人才培養項目設計 深圳：2025年07月11日

一、為什么大多數的培訓沒效果？信息爆炸時代下，培訓還有那么重要嗎？為什么大多數的培訓沒效果？探尋培訓需求的真實來源你的人才培養項目是真的項目嗎？案例：華為都有哪些人才培養項目，為什么是這些項目二、人才培養項目目標應該如何設定？如何識別企業中的關鍵群體？項目目標應該如何設定業界典型的項目設計方法分析案例：華為的項目設計方......

高潛人才發展與繼任計劃 深圳：2025年07月18日

學習發展負責人、績效負責人、組織發展負責人，意向管理高潛人才的中高層管理者。課程大綱第一單元：什么是人才管理1、企業人才管理現狀2、人才管理核心概念3、掌握20個核心的人才管理術語：高潛、高績效、人才庫、人才盤點會議、關鍵崗位等第二單元：如何進行人才盤點1、設定人才管理戰略（1）運用人才資源實現業務目標（2）了解業務目......

產品線運作管理實務 北京：2025年08月08日

在企業經營管理過程中，隨著企業規模壯大，想按產品線管理模式經營管理公司，但會遇到以下問題，本課程也主要是解決經營過程中存在的以下問題：1)企業規模擴大時，公司如何設置產品線，產品線內部管理和公司管理是什么關系？2)產品線內部組織結構如何設計，產品線組織和公司其它職能部門組織有什么關系？3)公司按產品線組織模式設計，又會......

以客戶為中心顧問式銷售 北京：2025年07月12日

銷售人員課程收益銷售不是強迫賣，而是站在客戶的角度幫助顧客買。顧客的購買是一連串的決定過程，銷售工作就是推進客戶的決定過程。在不同的場合（公開場合、私下場合），客戶采購的不同階段（收集客戶資料，引導客戶需求、后期幫助客戶確定采購指標并推薦產品），銷售的不同階段（初次陌生拜訪、熟悉客戶的拜訪），銷售人員需要掌握不同的拜訪......