廈門領導力培訓公開課

中層干部領導力突破訓練 廈門：2025年07月03日

中層管理者是企業(yè)的中堅力量，定位是承接和轉化。為了帶領團隊完成績效，日常中對下屬你既要嚴格要求，又要讓他們有歸屬感，時常還要跨部門溝通為團隊爭取機會和資源，偶爾還要代替下屬搞定棘手問題。成長為成功的管理者，我們需要具備激勵、授權、輔導、溝通、績效這些管理之術，最終將技術提升到領導藝術。培訓對象已經晉升，或即將晉升到管理......

向標桿學習：組織發(fā)展方案落地班 廈門：2025年07月09日

1、組織領域百花齊放、百家爭鳴，如何做適合我們企業(yè)自身的組織發(fā)展（OD）工作?2、OD工作有無一般性的實操框架，可以邊干、邊學、邊豐富，且是服務于業(yè)績和組織效能提升的?3、OD如何做深、做寬，實現組織與個體的雙贏?4、越來越多的一號位、業(yè)務高管、OD、人力資源一把手認識到OD是一把手工程，組織與業(yè)務緊密關聯，如何在實踐......

向上管理—如何成功地“管理”你的老板 廈門：2025年07月11日

部門經理/主管/企業(yè)中高層管理人士課程大綱：【第一天上午】一、“向上管理”概論1、向上管理的目的/意義2、加速職業(yè)發(fā)展的秘密3、為何要和老板建立鞏固的互信關系二、什么是“向上管理”？1、目前最困擾你的問題2、意識先行3、三贏結局的達成4、如何通過“影響&rdq......

看電影學管理研修班 廈門：2025年07月11日

一、領導力的六大精髓：最重要的是做對的事情，然后再把事情做對1.發(fā)動機——強烈的事業(yè)心和堅定的信念是力量的源泉；2.凝聚力——自身的風格和魅力造就精神領袖；3.善用他人之力——選人育人用人的智慧；4.運籌帷幄——正確的思路和......

管理者的自我管理提升之：夯實基礎，超越自我 廈門：2025年07月11日

1、明確新晉經理的態(tài)度、工作原則和制定目標的SMART原則等2、掌握時間管理矩陣圖，輕松走出“忙、盲、茫”的誤區(qū)3、持續(xù)提升自身綜合素質，強化經理人角色定位和自我管理能力課程對象初為領導或3年以下管理經驗的一線經理人，提供系統(tǒng)的關鍵職業(yè)轉型解決方案課程大綱一、經理人角色認知和轉換1、經理人的管理......

領導力沙盤模擬：盜夢空間? - 情境式教練領導技術 廈門：2025年08月01日

1、了解情境領導的核心理念與基本工具應用；2、熟練應用DISC性格及需求的分析與相關配套的應對方式；3、掌握喬•哈里窗工具的應用；4、以教練方式（指導、引導、輔導、授權）選擇合適的溝通或績效面談的策略、方法；5、掌握管理、面談及輔導流程，深度認知流程和方法的重要性，快速記憶和掌握；6、學會把各項管理行為相對量......

干部訓戰(zhàn)班：能征善戰(zhàn)的干部隊伍建設 廈門：2025年08月14日

1.學習華為公司人力資源的經典成功要素干部管理2.明確干部使命，梳理良好的價值觀體系3.掌握干部選拔原則和標準4.明確干部發(fā)展路徑與成長通道5.掌握干部的考核和監(jiān)管標準培訓對象董事長；總經理；人力資源總監(jiān)；中高層管理者課程大綱1. 華為公司干部管理的整體架構為什么干部隊伍建設對企業(yè)很重要？路線一旦確定，干部是決定性因素......

教練型管理者-企業(yè)教練技術 廈門：2025年08月22日

教練型管理者對于提升企業(yè)核心競爭力有非凡的意義和價值。因此，企業(yè)管理者需要加強教練意識來提高團隊的穩(wěn)定性和凝聚力，降低人員的流動率達到全面提升企業(yè)的核心競爭力。但是，很多管理者對教練技術并不熟悉，在團隊的管理與人才培養(yǎng)中，往往面臨以下問題——如何增強下屬的認同感以及積極性，增強團隊的凝聚力？如何......

領導力培訓內訓課程

高績效領導力沙盤模擬方案 主講：王老師

中、高層管理者【課程背景】中央電視臺傾力打造的強檔節(jié)目----《贏在中國》，創(chuàng)造了多項收視紀錄，引起了強烈的社會反響。在連續(xù)3屆，108進36強比賽中，選用的正是該課程；【了解沙盤培訓】沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰(zhàn)色彩的管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事演習，開發(fā)出的高端培訓模式。軍事演習是通過紅、藍兩軍在戰(zhàn)略、......

流程優(yōu)化與精細化管理 主講：徐老師

流程再造的思想被稱之為管理的第三次革命，通過對企業(yè)流程不斷的理順、改造、更新快速地改善成本、質量、服務、速度等現代企業(yè)的主要運營基礎，如何將流程再造的思想運用到企業(yè)經營實務中一直是企業(yè)界和理論界探討的熱點話題，國內外眾多企業(yè)在這領域做了很多有益的嘗試。目前國內的眾多企業(yè)組織結構都建立在傳統(tǒng)的以直線職能為代表的管理基礎之......

客戶心理學 主講：劉老師

企業(yè)中高層管理者、各級營銷、管理精英及相關員工教學方法：現場講解、研討互動、案例分析、體驗活動、小組PK、課后實踐等。課程大綱一、客戶心理之關鍵需求1、客戶心理的四大基本要素——客戶通常需要什么？2、客戶行為的兩大動機：選你的理由3、客戶心理的八大需求：工具+練習4、客戶追求的五種心理感受&md......

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