福州法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)公開課

從訴訟與敗訴案件看完美合同的制作、修改、審查暨合同合規(guī)管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防控 廈門：2025年07月26日

（一）完美合同之：合同制作與審查重點(diǎn)問題（二）從敗訴案件看：合同管理中常見法律風(fēng)險(xiǎn)及防范主講專家：謝鴻飛 中國社科院法學(xué)研究所民法室主任、教授；十大青年法學(xué)家（三）合同效力認(rèn)定與合同無效相關(guān)法律問題——敗訴案例分析（四）從合同訴訟看合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范——圍繞“二......

以案說法—海關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與案例警示高級研修班 杭州：2025年07月10日

第一部分 海關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)1、源于申報(bào)環(huán)節(jié)2、順利通關(guān)并不能避免事后的追責(zé)風(fēng)險(xiǎn)3、風(fēng)險(xiǎn)具有滯后性與累積性4、風(fēng)險(xiǎn)具有傳染性5、爆炸性、震撼性的嚴(yán)重后果第二部分 海關(guān)通關(guān)一體化和關(guān)檢融合給企業(yè)合規(guī)帶來的挑戰(zhàn)1、通關(guān)便利化2、關(guān)檢融合后的海關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置3、企業(yè)不合規(guī)的海關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)驟然增大第三部分 不合規(guī)的法律后果1、所補(bǔ)交......

企業(yè)經(jīng)營法律風(fēng)險(xiǎn)防控 杭州：2025年07月25日

一、商事法律環(huán)境1.課程導(dǎo)入：培訓(xùn)內(nèi)容簡介2.引例：識別法律風(fēng)險(xiǎn)3.法律和法商4.實(shí)體法和程序法二、企業(yè)主體的法律風(fēng)險(xiǎn)1.為什么要辦公司？——識別企業(yè)主體的法律風(fēng)險(xiǎn)2.企業(yè)的不同法律形態(tài)3.不同企業(yè)中投資人的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)4.公司治理的風(fēng)險(xiǎn)防控三、合同簽訂中的法律風(fēng)險(xiǎn)1.認(rèn)識合同關(guān)系2.合同的形式選擇......

HR必備技能--特殊勞動關(guān)系管理及法律風(fēng)險(xiǎn)控制 杭州：2025年08月22日

全面了解特殊員工勞動用工管理的基本事項(xiàng)，熟悉該類用工管理中的常見疑難問題的處理方式，系統(tǒng)提升企業(yè)管理者運(yùn)用勞動法律防范法律風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際操作能力，掌握有效的應(yīng)對策略，從容應(yīng)對用工管理中出現(xiàn)的問題和爭議。適用對象總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理課程大綱：一、勞務(wù)派遣及其法律風(fēng)險(xiǎn)控制1、《勞動合同法》修正案及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的出......

領(lǐng)導(dǎo)者的非物質(zhì)激勵 上海：2025年07月30日

企業(yè)各部門中高層管理人員、項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人、部門骨干員工等。課程提綱：一、非物質(zhì)激勵1、什么是激勵（1）激勵成敗的要素2、來自德魯克的教導(dǎo)（1）確立目標(biāo)、消除障礙（2）常見障礙分析與測評（3）把員工作為志愿者管理（4）發(fā)揮管理者的責(zé)任3、如何發(fā)揮內(nèi)在激勵（1）人力資源的管理者能做些什么-HRBP（2）正確分析員工的工作動......

關(guān)鍵溝通 上海：2025年07月04日

課程導(dǎo)入1.溝通中存在的偏差2.【活動】“我說你畫”：理解溝通偏差3.影響溝通的四大因素4.情境故事及人物介紹模塊一：向上溝通，獲得資源支持1.向上溝通的實(shí)質(zhì)2.溝通中的視角差情境1：如何在上司給出模糊指令時(shí)，識別上司的真實(shí)意圖、尋求更清晰的指引區(qū)分事實(shí)和想象接受上級指示三步法精準(zhǔn)溝通六要素練習(xí)......