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非人力資源主管的人力資源管理高級研修班 杭州:2025年09月11日
1、人力資源管理與企業競爭力企業競爭力的來源* 戰略性人力資源管理* 人力資源管理的架構與內涵* 新時代人力資源管理典范移轉* 主管角色定位與職能2、人力甄選與任用人力甄選與任用* 人力規劃與工作分析* 規劃甄選方案流程步驟* 人力甄選來源與選才* 面談技巧及話術訓練* 任用風險與決策分析* 案例研討與演練能3、人力訓......
非人力資源主管的人力資源管理 南京:2025年07月17日
培訓結業證書課程大綱:一、什么是人力資源管理二、人力資源規劃案例分享(一)人力資源規劃概述(二)人力資源供需預測(三)人力資源供需平衡三、工作分析案例分享(一)什么是工作分析(二)讀懂工作說明書四、企業招聘管理(一)外部招聘與配置的基本流程(二)內部招聘的方法五、企業培訓管理案例分享(一)什么是培訓(二)如何做好新員工......
創新思維與問題解決 福州:2025年08月23日
第一章:創新思維的重要性和必要性□創新是企業發展的需要□創新是個人與組織進步的需要□唯有以變應變而不是以不變應萬變□創新不是研究開發的原動力□創新是工作改善和企業進步的動因□創新與創造是知識經濟的關鍵□創意三原則□解決問題的沖動−同步聯想−概念融合□創新的十條原則----問題解答----第二章:......
打好你的職場王牌——陽光心態與壓力情緒管理 福州:2025年09月23日
練習掌握壓力管理技巧方法??練習掌握情緒管理技巧方法培養積極心態面對工作生活通過解析高度還原現實場景的情壓案例,助力壓力變動力課程內容引言:1. 撲克牌的前世今生2. 撲克牌的“暗語”解讀王牌:快樂工作與生活的能力第一講:打好你的“王牌”1-情緒管理一、情緒影響知多少1.......
轉型領導力:從管理者向卓越領導者轉型 上海:2025年08月02日
針對以上管理現狀及實際情況,我們計劃開展此次專題培訓,幫助中高層管理人員明確領導本質,掌握一定的領導技能及藝術。通過本次培訓,我們將幫助學員盡快完成從“執行者”到“領導者”,從“業務骨干”到“指揮員”的角色轉型,幫助學員在培......
新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 上海:2025年09月26日
第一部分、企業應對策略一、新法下人力資源工作的新思路(一)勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業的利弊;2、規避無固定期限合同的續簽;3、企業訂立勞動合同的常見誤區。(二)員工的招聘1.應屆大學畢業生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手續的辦理、新員工入職登記表的設計要求及必備內容;(三)員工培訓、考核及薪酬福利政策的制定......