福州員工管理培訓公開課

互聯(lián)網(wǎng)時代的團隊與員工管理 廈門：2025年09月27日

企業(yè)中高層人員。課程大綱一：互聯(lián)網(wǎng)+管理思維1、互聯(lián)網(wǎng)+時代的經(jīng)營環(huán)境2、互聯(lián)網(wǎng)+對企業(yè)的影響3、互聯(lián)網(wǎng)+管理思維二：互聯(lián)網(wǎng)+時代管理角色轉換1、互聯(lián)網(wǎng)+時代的管理素質(zhì)2、互聯(lián)網(wǎng)+時代的管理角色認知3、互聯(lián)網(wǎng)+時代各類經(jīng)理的角色轉換三：互聯(lián)網(wǎng)+新團隊建設1、互聯(lián)網(wǎng)+時代的團隊特征2、互聯(lián)網(wǎng)+團隊建設的基本原則3、互聯(lián)網(wǎng)......

行為心理學與員工管理 蘇州：2025年09月14日

行為心理學（行為主義心理學）是美國現(xiàn)代心理學的主要流派之一，也是對西方心理學影響最大的流派之一。其主要觀點是，心理學不應該研究意識，而應該研究行為。在研究方法上，行為主義主張采用客觀的實驗方法，而不使用內(nèi)省法。“心理學研究行為在于查明外部環(huán)境的刺激與人的具體反應的關系，以便根據(jù)刺激推知反應，根據(jù)反應推知刺激......

新世代員工管理高級研修班 上海：2025年07月10日

各級中層管理課程大綱一、領導新世代員工的前提：接受“平等的價值觀”1.“代溝”的概念――為什么有新世代的概念2.新世代的背景――劇變的時代3.我的地盤我做主――新世代員工行為特征分析4.新世代價值觀：以自我為中心5.用理解取代責備，新世代才會更有向心力6.其實我也很正常―......

讓工傷不再成為負擔——新規(guī)下的工傷員工管理技巧 上海：2025年07月11日

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》的公布再次引起了大家對工傷員工管理的關注。員工工傷一直是很多用人單位很頭痛的問題，這既牽涉到企業(yè)生產(chǎn)安全問題，又牽涉到勞動關系管理問題，還牽涉到社會保險管理問題。如何正確認識工傷問題？發(fā)生工傷后，如何積極應對？如何管理工傷員工？……這一系列的問題，困擾著每一個......

企業(yè)關務風險分析與防范策略 深圳：2025年08月21日

關務風險處處存在，不可避免，但可以提前預測，做好防范的準備，以降低企業(yè)的損失。本課程特邀有20年關務管理經(jīng)驗的實戰(zhàn)派講師授課，向企業(yè)介紹常見關務風險，并提供針對性防范的策略。培訓對象：財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、財務會計人員、公司財務分析人員、財務會計人員、投資管理人員、財務經(jīng)理、部門經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等課程大綱：1. 風......

贏戰(zhàn)山河-大客戶營銷全景策略地圖 深圳：2025年07月25日

KA大客戶經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理，市場負責人，涉及商務談判，大客戶業(yè)務的人員課程內(nèi)容：導入篇：以客戶為中心，重新定義和甲方的關系1.道（思維）重新認知：從關系與產(chǎn)品兩個維度切入，完成利益的共贏(1)定義：關系營銷與產(chǎn)品營銷是業(yè)務形態(tài)的兩種形式，同時也是兩種通道和籌碼，目的都是圍繞著以客戶為中心，為客戶提供有效服務的手段。(2)......