福州勞動法培訓公開課

《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備勞動法律法規管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試高級培訓班 杭州：2025年07月08日

在快速變化的商業環境中，企業面臨著前所未有的競爭壓力和挑戰。隨著企業規模的不斷擴大和業務的多元化發展，企業用工問題變得越來越復雜，各種潛在的用工風險也隨之增加。近年來，隨著勞動法新規的不斷出臺，如延遲退休政策的實施，企業用工管理面臨著更多的法律約束和合規要求。為貫徹落實《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定......

勞動法規的“模糊地帶”與人力資源管理中的風險防范 杭州：2025年08月14日

一、常見的勞動保障法律法規的“模糊地帶”有哪些？1、單位在制訂規章制度時，在平等協商無果后，有沒有最終決定權？2、視為無固定期勞動合同后，用工單位仍不簽訂勞動合同的，有什么法律后果？3、競業限制的補償如何約定？違約金如何約定？4、勞動合同法第24條規定的解除，包含單位違法解除與預告性解除嗎？5、......

最新勞動法、民法典背景下企業勞動用工、勞務派遣用工、外包用工合規管理、社保、工傷、人力資源法律風險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓班 杭州：2025年09月10日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞務派遣暫行規定》《最高法院關于民事訴訟證據的若干規定》《最高法院勞動爭議司法解釋（一）》《民法典》等法律法規文件的陸續出臺和......

勞動法專業入門系列課程（一）――勞動法專業基礎知識 上海：2025年08月05日

人力資源專員法務部門新人課程大綱:話題一：概述、勞動關系與勞動合同、規章制度課程收益對勞動法、勞動合同法等法律法規有基本了解對勞動關系和勞動合同等基本概念有基本了解對企業規章制度的法律知識有基本了解課程內容一、勞動法的概述二、勞動關系與勞動合同勞動合同訂立的法律規定事實勞動關系的法律風險勞動合同訂立的注意事項勞動合同變......

經濟金融形勢下的產業機遇和挑戰 上海：2025年07月10日

從地緣、政治、全球經濟等多層次構建對中國經濟的底層認知在全球政治經濟格局動蕩、逆全球化與單邊貿易保護主義盛行、國內經濟增長動力不足的背景下，不斷升級的中美貿易戰，中央提倡的雙循環戰略與統一大市場，究竟對民營企業來說意味著什么？只有了解經濟發展趨勢，才能更好地規劃未來的業務打法，然而企業家們往往被以下問題困擾：在龐雜海量......

硬件測試管理 上海：2025年07月10日

公司研發主管、 產品經理及開發人員、 質量管理人員、測試人員課程大綱：一、硬件測試概述①硬件測試的目的②硬件測試的意義③目前業界硬件測試的開展情況④在企業生產價值鏈中的地位⑤硬件測試對公司形象和公司發展的重要性二、測試準備①檢視②FMEA（故障模式影響分析）③故障處理④測試計劃和測試用例三、硬件測試種類與操作①指標測試......