無錫法務(wù)經(jīng)理培訓公開課

非人力資源部門經(jīng)理的員工關(guān)系管理 無錫：2025年07月18日

一、 新時代企業(yè)新的管理壓力和管理風險1、新時代主要矛盾反應出新的管理挑戰(zhàn)2、“新生代”員工的管理對企業(yè)提出了新要求3、市場經(jīng)濟規(guī)律對企業(yè)管理提出的要求4、法律法規(guī)對企業(yè)管理提出的要求二、員工入職與試用期管理1、招聘中常見的法律問題2、用人部門經(jīng)理在招聘過程中的注意事項3、勞動關(guān)系建立與勞動合同......

全面績效管理實戰(zhàn)技巧 無錫：2025年08月02日

企業(yè)總經(jīng)理、各部門總監(jiān)、企業(yè)人力資源經(jīng)理/主管、績效經(jīng)理/主管等相關(guān)部門工作人員課程收益認識目標管理與績效考核的重要性、并深刻理解績效管理的正確思維；學習企業(yè)推行績效考核的常見難點、困惑與解決對策；學習績效考核的方法，全面了解績效管理的運作程序和設(shè)計方法；全面掌握企業(yè)HR及職能主管在推行績效考核工作中的實用表單、考核長......

企業(yè)用工管理與風險控制 無錫：2025年08月27日

模塊一：工資發(fā)放策略及扣減、支付風險控制1.企業(yè)如何應對工資管理過程中面臨的新挑戰(zhàn)？2.如何預防因工資支付行為而引起的勞動爭議風險3.加班費的追索時效、舉證責任與企業(yè)如何應對加班費投訴、訴訟4.工資支付臺賬（工資單等）設(shè)計及風險點提示5.工資的發(fā)放流程及工資單簽收的操作風險控制模塊二：工資約定、計算方法及操作技巧1.勞......

行政機關(guān)事業(yè)單位人事管理綜合能力提升專題研修 蘇州：2025年07月07日

(一)事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定解讀與實操技術(shù)1.在人才招聘甄選中“人才”的界定2.事業(yè)單位公開招聘新規(guī)定要點解讀3.公開招聘甄選人才依據(jù)、要點及案例4.公開招聘考試考核的原則、方式與方法5.公開招聘面試題目編制與案例6.公開招聘考察訪談題目編制與案例7.公開招聘人事檔案審核規(guī)定與要點8.事業(yè)單位編......

企業(yè)經(jīng)營風險洞察與防范（兩天一夜） 上海：2025年08月25日

強化風險意識與風險管理文化深度洞察經(jīng)營風險預警信號與征兆，提升學員風險識別與防范能力在企業(yè)中夯實建立并優(yōu)化風控防線，充分管制風險，盡可能降低各種風險帶來的損失，保障企業(yè)經(jīng)營目標安穩(wěn)落地學員對象：董事長、總經(jīng)理、企業(yè)高層領(lǐng)導、核心管理曾、各事業(yè)部負責人課程大綱：第一模塊：企業(yè)風險管理全景案例導入：風險管理無處不在海鑫鋼鐵......

老板及總經(jīng)理核心財務(wù)管理實戰(zhàn)研修班 深圳：2025年08月02日

財務(wù)會計報告閱讀與分析篇一、會計基礎(chǔ)知識（一）財務(wù)會計報告體系1）會計報表 2）會計報表附注 3）財務(wù)情況說明書（二）會計要素1）資產(chǎn) 2）負債 3）所有者權(quán)益 4）收入 5）費用 6）利潤（三）會計恒等式1）現(xiàn)代復式記賬法 2）會計恒等式二、資產(chǎn)負債表的閱讀與分析（一）從邏輯結(jié)構(gòu)與主要內(nèi)容宏觀了解公司運作1）資產(chǎn)負債......