無錫酒店管理培訓(xùn)公開課

化抱怨為行動——基于教練的輔導(dǎo)技術(shù) 無錫：2025年07月09日

任何企業(yè)在生存、發(fā)展、壯大的過程中，不可避免地會出現(xiàn)某些員工心生不滿或有所抱怨的現(xiàn)象。作為一名企業(yè)管理者，在此種情況發(fā)生之時，若未能有效地加以解決，往往會使問題擴(kuò)大化，最后演變?yōu)椴豢墒帐暗木置妗Ｈ绾蚊鎸T工的抱怨呢？如何有效探索到員工抱怨背后的積極因素呢？如何將抱怨轉(zhuǎn)化為行動，引導(dǎo)員工積極解決問題，提升動力呢？基于教練......

Office達(dá)人—EXCEL高效制作技巧 無錫：2025年08月22日

知曉Excel表格的規(guī)范化及處理技巧學(xué)會重要函數(shù)如COUNTIFS多條件計數(shù)/SUMIFS多條件求和/IF多條件嵌套判斷/VLOOKUP查值能夠使用數(shù)據(jù)分析利器：數(shù)據(jù)透視表，制作按年/季度/月查看的、交互式報表知曉動態(tài)圖表的原理與制作方法課程大綱:第一模塊規(guī)范的表格與數(shù)據(jù)更易于統(tǒng)計不規(guī)范表格如何處理在數(shù)據(jù)收集模板設(shè)定要......

CQI-15 焊接系統(tǒng)評估 蘇州：2025年07月03日

焊接作為一個特殊的工藝過程，由于其材料特性的差異性、工藝參數(shù)的復(fù)雜性和過程控制的不確定性，長期以來一直視為汽車零部件制造業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，并將很大程度上直接導(dǎo)致整車產(chǎn)品質(zhì)量的下降和召回風(fēng)險的上升。美國汽車工業(yè)行動集團(tuán)AIAG的特別工作小組（焊接工作組）2010年3月發(fā)布了焊接系統(tǒng)評估（Welding System Asse......

解決問題的工具和技巧--8D方法 蘇州：2025年07月06日

現(xiàn)場管理人員、生產(chǎn)制造人員、質(zhì)量技術(shù)人員、工藝人員、質(zhì)量管理人員、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)人員等。課程內(nèi)容：1.0 閉環(huán)糾正預(yù)防措施的基本概念簡介：2.0 PDCA介紹3.0 8-D方法介紹3.1如何成立問題解決的多功能小組，并結(jié)合以下問題來源說明：3.2 如何正確描述發(fā)生的問題：3.3如何建立應(yīng)急性（臨時性）措施（糾正），驗證......

一招制勝——全國返鄉(xiāng)置業(yè)短視頻線上精準(zhǔn)獲客及引爆線下快速成交實戰(zhàn) 深圳：2025年08月26日

1、掌握互聯(lián)網(wǎng)思維的核心精髓與新媒體發(fā)展趨勢；2、抽絲剝繭，用海量實戰(zhàn)案例，深度剖析新媒體營銷的本質(zhì)、要義與技巧；3、學(xué)會如何運用微信、短視頻、社群拓客，客戶粘性，建立強(qiáng)大的線下+線上的營銷團(tuán)隊；4、學(xué)習(xí)并掌握新媒體營銷的實戰(zhàn)操作技巧及各種營銷工具的使用方法；5、在移動互聯(lián)網(wǎng)時代中，教會房地產(chǎn)企業(yè)打造一套專屬的新媒體營......

56類員工離職情形及優(yōu)化談判實務(wù) 上海：2025年07月18日

本課程體系以幫助HR提升勞動法律知識應(yīng)用能力及員工關(guān)系實務(wù)管理能力。本課程體系以幫助HR成為具備人力資源管理能力+法務(wù)實操能力的雙向人才。◆ 法律體系：HR必備法律體系及法律邏輯體系◆ 法務(wù)能力：系統(tǒng)掌握法律結(jié)合員工關(guān)系處理實操的方法◆ 工具設(shè)計：培養(yǎng)用工表單、協(xié)議的設(shè)計修訂能力◆ 風(fēng)險防控：提升企業(yè)勞資糾紛法律風(fēng)險預(yù)......