無錫貿易合同培訓公開課

國際貿易合同全過程 上海：2025年07月14日

第一部分：國際貿易的法律與實踐原則國際貿易相關法規國際貿易通用規則案例：少為人知的國際貿易常識第二部分：INCOTERMS 2000INCOTERMS 2000各組術語經典案例：FOB的風險劃分真的以船舷為界嗎？經典案例：UCP600與INCOTERMS 2000的矛盾如何解決？　第三部分：發運條款發運全過程發運單據包......

海關核查實務與應對技巧 無錫：2025年07月12日

企業總經理、副總經理、物流部經理、關務經理/主管/專員、倉庫主管、財務經理/主管等；課程大綱：1.企業進出口業務與內部相關部門的業務聯系；2.相關行政部門對企業進出口業務的監管核查；3.一般貿易貨物海關核查的重點及案例分析；4.特定減免稅貨物海關核查的重點及案例分析；5.保稅加工貨物在使用過程中海關核查的重點及應對技巧......

進出口商品歸類方法與技巧解析及歸類爭議解決 蘇州：2025年07月10日

第一部分主題：商品歸類與協調制度（HS）1.《協調制度》目錄與注釋結構2. 商品歸類與《稅則》法律關系3.《協調制度》修訂與調整及運用4. 正確歸類與工具書的選擇和使用5. 商品稅號確定的基本思路與路徑6. 海關稅收形勢和商品歸類的立與破第二部分主題：商品歸類政策運用與海關管理1. 海關商品歸類政策的有效運用2. 商品......

HS編碼歸類方法與重點實務解析及歸類爭議解決 蘇州：2025年07月10日

一、商品歸類與協調制度(HS)1、《協調制度》在中國的應用2、《協調制度》目錄與注釋結構3、品目注釋與本國子目注釋的調整4、注釋在歸類爭端中的合理運用5、2016年《稅則》調整與應對6、海關稅收形式與企業商品歸類風險……二、進出口商品歸類政策運用⒈海關商品歸類政策的有效運用⒉×&......

崗位設計、績效管理與薪酬設計 深圳：2025年08月22日

為什么存在明顯的冗員和低效，但很多部門卻仍在高喊人手短缺？為什么采取競聘上崗，而員工卻認為這只是領導玩弄的人事調整“把戲”？為什么提供了高額的薪酬和福利，但員工的積極性和企業的經營績效卻依然沒有改進？為什么企業進行了多年的績效考核卻還是沒有進入角色？為什么企業引進人才難，而留住人才更是難上加難？......

卓越精益敏捷供應鏈管理訓練營之倉儲與庫存、交付與實施 深圳：2025年08月02日

什么是供應鏈及供應鏈存在的問題是什么？為何庫存是供應鏈的罪惡但它又確確實實存在，如何做好預測并管好庫存使其成本最低但價值最大? 如何做好生產計劃物料控制以及供應鏈計劃管理？只有了解、熟悉并掌握了以上供應鏈相關的核心問題才能降低企業的供應鏈運作成本與風險，提高企業供應鏈的運營價值，從而建立起急速高效的供應鏈為客戶服務，從......