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向標桿學習:組織發展方案落地班 蘇州:2025年07月02日
1、服務業務與經營、改變思維與心智、幫你系統掌握OD專業知識與技能1、幫助企業縮小業務與管理之間的缺口2、讓你一次性擁有躍遷組織的多重視角3、提升戰略與組織的落地能力4、提高OD/HR中高管參事議事的能力培訓對象前線店長團隊+后臺管理團隊共同參加,董事長、總經理、運營總監、區域經理、培訓經理、督導、店長、領班、儲備店長......
一線主管能力提升 蘇州:2025年07月03日
謀求蝶變的企業管理者\需要拓展提升的管理者\中層干部\儲備干部\一線班組長。成果產出1、建立管理者的《日管理工作內容表》《工作輕重緩急表》《工作順序表》2、建立管理者的《員工流失分析報告表》3、建立管理者的溝通《深度傾聽表》《積極反饋表》《發展性反饋表》4、建立管理者的《問題猴子引導表》《情緒控制表》課程大綱第一劍:時......
高情商管理者 蘇州:2025年07月10日
在現在團隊管理之中,隨著生活狀況和教育水平的不斷提高,員工的意識和想法也和過去有較大不同。他們的自主性更強,傳統的硬性管理已經很難在他們身上取得預期效果。如何去發掘下屬的真實想法并且加以引導,則是管理者們苦苦思索的難題。特別在近幾年對企業的培訓和訪談中,我們發現一個很明顯的現象,那就是很多的部門管理者都在倡導制度至上治......
問題分析和解決 蘇州:2025年07月10日
第一單元:解決問題的基礎什么是問題?異常問題與改善問題;正確面對問題的心態;四種導致問題的落差思路決定出路…問題發生的三階段;問題解決程序簡表;解決問題的原則;-信心:沒有解決不了的問題;-習慣:經常考慮“如果有解決方案的話,集思廣益”-識別:透過現象看本質,撥開外圍看核心信息和數......
領導力與創新思維 蘇州:2025年07月11日
思維是創新之源,它決定著你眼中和內心世界的廣度與深度;在創新中生存,在創新中發展,不創新就意味著失敗與死亡!如何更好地進入管理者的角色?成為一個出色的管理者,不斷地去追求成功?思路決定出路,創新無止境,知識經濟時代,思維的質量將決定著未來。本課程與您分享組織管理中的若干創新方法;幫您突破創新的思維障礙;學習開發創新思維......
現代心理學與領導管理能力提升 蘇州:2025年07月11日
各業務部門高級主管/經理、儲備主管/經理、企業人力資源主管/經理。課程大綱:一、管理與管理心理學1.管理心理學的其研究對象及其特點2.管理心理學的產生和發展3.西方人性假設4.中國古代、近代管理和心理思想的現代研究應用5.管理心理學與新世紀的挑戰二、心理健康與管理1.現代社會壓力與心理緊張2.挫折3.挫折的個體差異和容......
卓越領導力 蘇州:2025年07月12日
中高層管理人員、各部門經理。課程內容:單元一:確認方向1、歡迎學員2、課程進行方式與目標介紹3、個人最佳領導故事4、卓越領導五種習慣性為5、領越TM LPI(The Leadership Practices Innventory® ,LPI )6、學員LPI反饋訊息7、各單元介紹單元二:以身作則1、行為介紹2、......
讀陽明心學,修知行合一 蘇州:2025年07月12日
一、打造知行合一,必須三大真功概述陽明心學,終極寶典即在“知行合一”。實現之,則須要三大真功夫:1.發真心,即心正!不忘初心方得始終,誠于中形于外。2.第二:求真理,即致良知!公是非、同善惡,上下同心、同欲。3.第三:用真功,即篤行不倦!擇善固執,止于至善。二、陽明心學之終極寶典:知行合一實踐出......
領導力培訓內訓課程
管理者提升計劃MTP—角色定位 主講:馬老師
許多管理者當初是由優秀的員工選拔而成,由業務高手到管理高手的轉變從正確的認知開始。管理者往往是半路出家,原來在專業崗位干得不錯,擁有優良的技術或業務素質,也不乏工作的熱情,但被提拔到管理崗位后,不得不面臨著新的問題:原來只要管好自己,現在要管好一個團隊;原來只要做一件事情,現在要負責一攤子事情;原來是聽人指揮,現在要不......
新晉管理者的必修課——管理四驅力助推高效管理 主講:丁老師
企業的發展靠人才,人才的成長靠培養。為了滿足企業長足穩定的發展,為了應對企業快速發展對人才的需求,很多企業選擇內部培養管理者。這樣既可以省去外部引進人才落地后的適應期,同時為內部員工提供了更多的職業選擇路徑。秉承著內行人管理內行人,很多新晉升的管理者都是本業務能力最強的。然而習慣的工作方式,固有的思維定式,使企業失去了......
六秒鐘情商 主講:劉老師
93%的領導力是由情商貢獻的。70%的團隊氛圍是由情商貢獻的。50%的個人效能來自情商,管理情緒,情緒高漲,工作效能自然也會高。43%的生活品質來自情商。75%的疾病來自情緒。當情緒占據支配地位的時候,智力可能毫無意義。每個社會人,都希望擁有成功的事業和美滿的生活。靠什么擁有和保持?情商的核心勝任力是可以真正幫助人們在......