蘇州總裁培訓班培訓公開課

故事的力量?-不會講故事，怎么帶團隊 蘇州：2025年06月30日

你有故事么？你有好故事么？聽眾喜歡聽你說話么？你的觀點能夠被對方理解和接受么？當你試圖影響他人時，就會面對更多諸如此類的問題。作為領導者，你不論是提出一項業務方案，試圖推動人們實現戰略愿景，或領導眾人推動績效目標的時候你都需要有一個打動人心的故事可說。故事能在聽者和你之間創造一個具有深刻意義且影響長久的共鳴感和認同感。......

情商領導力 蘇州：2025年06月30日

VUCA 時代，身處紛繁復雜而快速變化的環境，人們倍感壓力，情緒容易變得煩躁焦慮，不僅極大地影響身心健康與工作表現，在人際溝通中也常因不能很好的管理情緒、同理他人而導致沖突，團隊無法有效協同工作。而這些恰恰在提醒我們：是時候開始重視培養情緒智慧了！《哈佛商業評論》稱“情商”是 “打破......

向標桿學習：組織發展方案落地班 蘇州：2025年07月02日

1、組織領域百花齊放、百家爭鳴，如何做適合我們企業自身的組織發展（OD）工作?2、OD工作有無一般性的實操框架，可以邊干、邊學、邊豐富，且是服務于業績和組織效能提升的?3、OD如何做深、做寬，實現組織與個體的雙贏?4、越來越多的一號位、業務高管、OD、人力資源一把手認識到OD是一把手工程，組織與業務緊密關聯，如何在實踐......

一線主管能力提升 蘇州：2025年07月03日

企業在選拔管理者的標準往往是因為技術過硬，而忽略了管理能力的考量，其結果往往是企業損失了一名優秀的員工，卻提拔了一個平庸的管理者。沒有經過系統訓練的管理者總是在幫企業制造問題，系統訓練過的都在幫企業解決問題，系統訓練過的管理者會讓上級的思想強化，功能弱化，沒有系統訓練過的則反之。企業把優秀的員工提升為管理者后并沒有系統......

企業安全高層職責與法規要求 廣州：2025年07月29日

企業的安全文化中，人起著關鍵性作用；而企業的管理者，尤其是歐美企業的高層管理人員，其安全文化水平，意識觀念等對企業的發展與安全文化建設起著方向性與決定性的作用。隨著工業的發展，EHS法規的出臺越來越頻繁，企業管理者的要求與風險也越來越高。針對于此，本培訓將就以下問題進行探討，以提高高層管理人員對法規要求的了解，有助于對......

TQM全面質量管理與品質零缺陷 深圳：2025年07月11日

1、通過計算質量事故的損失,讓學員意識到提高質量意識的必要性2、通過多個真實案例和具體方法的講解,讓學員掌握提高抽象的質量意識的技能3、全方位剖析TQM，掌握TQM管理的核心思想與本質4、明確各部門的質量控制點,使全員參與質量管理有的放矢5、結合實際,重點對生產和品質部門質量管理中存在問題進行剖析和對策6、揭露企業在質......