南京終端管理培訓公開課

CQI-9熱處理系統評估高級研修班 南京：2025年07月07日

培訓前言01培訓的有關注意事項 02培訓作息時間安排 03培訓課程總體安排溝通和介紹04培訓機構介紹 05培訓師自我介紹 06 學員自我介紹或預備知識現場調查0 序言0.1培訓目標0.2 學員預備知識要求1. 熱處理基礎知識1.1熱處理工藝概述1.1.1 熱處理工藝的種類(整體/表面/化學/鋁的熱處理)討論1：汽車行業......

SolidWorks應用 南京：2025年07月08日

第一單、軟件安裝及介紹1、Solidworks軟件的安裝過程2、使用軟件進行各種文件新建、保存等相關操作。3、了解軟件各功能窗口的作用4、熟悉并掌握各常用快捷鍵的使用。5、能夠通過工具欄實現作圖環境的變化6、能夠設置作圖單位等環境參數7、正確使用軟件的數據轉換命令進行模型數據的導入與導出第二單元、草圖1、草圖建立、退出......

職場情商修煉 南京：2025年07月29日

理解情商在職場和生活中的重要性，增強對自己的情緒意識，更好地控制情緒，控制沖動增強自我認識，自我表達，人際關系，決策能力，以及壓力管理五大情商能力，全面提升職場情商幫助學員在職場中表現更加優異，有更大的機會晉升、實現個人職業發展目標培訓對象所有職場人士課程大綱課程導入：何為情商？1.常見的情商誤區2.情商在工作和職場中......

新生代人才的9項全能修煉 南京：2025年08月02日

第一修煉：霧里看花1.案例導入：誰是世界上最可怕的人？2.活蹦亂跳的90/95后新生代3.關注90/95后新生代迫在眉睫4.90/95后新生代職場表現常見問題5.落地輔導：小組案例分析第二修煉：廬山真面1.案例導入：秘書的牛氣回信2.90/95后新生代的心跳3.理想豐滿+現實骨感4.90/95后新生代復雜的性格5.90......

業務導向人才管理 深圳：2025年08月22日

企業通常遇到這些問題定好了業務策略，但是人才跟不上人才管理的責權不清，意識淡薄，缺少辦法人才選拔各抒己見，無從下手，步調凌亂培養方式一把抓，不分重點少有產出既要降本，又要增效，人才培育怎么搞優秀人才在流失，怎么讓他們愿意與企業同行全球化、新興科技以及不斷變化的員工期望值，使得我們的工作場所經歷著持續快速的變化。經濟下行......

企業培訓規劃與管理實戰 上海：2025年09月01日

企業人力資源，培訓主管，高層管理人員課程大綱：一 培訓，你準備好了嗎?引言:我們組織了很多培訓，但是為什么學員卻并不見提高？我們每年在培訓上面投入很多預算，但是為什么員工卻并不珍惜？出勤率是個問題，學習態度是個問題，學習效果也是問題……在這一章節，我們將一起分析1 究竟什么叫培訓，培訓的作用......