南京規章制度培訓公開課

勞動規章制度、員工手冊的編寫與修訂研修班 上海：2025年07月12日

企業人力資源工作者、行政人事經理、人力資源經理、人力資源總監課程收益:《勞動合同法》已于2008年1月1日起實施。該法的出臺，將使企業人力資源管理面臨從內部制度管理建設到外部法律規范的轉變。我國的勞動法律明確規定：用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。并明確規定了規章制度制訂的具......

勞動合同終止解除續訂、工傷賠償與員工手冊規章制度撰寫處理技巧培訓 上海：2025年07月12日

一、解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準（1）經濟補償金、代通知金和賠償金的支付條件和支付標準（2）加班工資、業務提成、生活補貼、房補、獎金應否計入經濟補償金的工資基數？（3）計算經濟補償金的工作年限可否超過十二年？哪些情況不能超過十二年？（4）計算經濟補償金的工資基數有無上限和下限？上限和下限各是多......

勞動合同、用工協議、規章制度、員工手冊制定、人力成本分析與風險控制 上海：2025年07月18日

認證費用：高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試，學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之學員，在培訓結束后參加認證考試并合格者，頒發與所參加培訓課程專業領域相同之......

HR必備的企業規章制度風險防控與優化設計——如何打造一套好的企業規章制度 上海：2025年08月06日

企業人力資源部門專業人士及企業法務部門專業人士。課程大綱一，為什么要有規章制度？1，規章制度究竟是什么？2，為什么要有規章制度？3，沒有規章制度會怎樣？二，應當擁有什么樣的規章制度？4，不可忽略的要求——全面5，不可違背的要求——合規6，不可輕視的要求—&md......

統計技術在質量管理中實戰應用 上海：2025年08月21日

企業高層干部、中層管理人員、研發人員、工藝生產技術骨干、事務部門人員；課程大綱MINITAB 15/16 基礎及圖表技術應用MINITAB 15/16 系統操作環境簡介MINITAB 15/16 的工作步驟MINITAB 15/16 的Project文件類型數據管理概要在數據窗口中輸入數據生成規則數據文件操作和編輯技巧......

人才標準與激勵全案設計班（三天兩夜） 廣州：2025年08月06日

全面掌握職業發展通道設計與任職資格標準建立方法全面掌握敏捷勝任力建模和人才評估設計方法全面掌握崗位價值評估定制設計及IT系統工具全面掌握寬帶薪酬激勵設計流程與關鍵事項全面掌握等級工資表搭建及表單設計全面掌握員工入級套檔多種情況應對實操技能全面掌握工資總額、短期激勵設計實操技能與方法熟悉中長期激勵等其他多元化激勵方式及要......