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PowerBI 經(jīng)營分析實(shí)戰(zhàn)營【特價】 南京:2025年07月03日
比率一大堆,分析卻還是不到位?財(cái)務(wù)分析淪為數(shù)字游戲!老板聽不懂,業(yè)務(wù)也覺得無所謂?財(cái)務(wù)人總陷入顧影自憐!請問你是在用財(cái)務(wù)報(bào)表分析支撐決策?還是在用經(jīng)營活動分析支撐決策?歸根揭底——你的分析離業(yè)務(wù)近不近?《Power BI經(jīng)營分析實(shí)戰(zhàn)營》課程,從企業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)模式高度出發(fā),打破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)分析框架,系......
企業(yè)可持續(xù)發(fā)展系列之合規(guī)案例透視管理風(fēng)險 南京:2025年07月03日
【有據(jù)可依】主流的五大合規(guī)體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)有效銜接【有例可循】20余個企業(yè)案例形成可操作的具體手段【細(xì)分領(lǐng)域】8個風(fēng)險管理子分類完善風(fēng)險管理體系搭建【課程內(nèi)容】模塊一、導(dǎo)入:風(fēng)險管理的內(nèi)涵1. 為什么要導(dǎo)入風(fēng)險管理?2. 風(fēng)險管理的基本模型3. 什么是風(fēng)險容忍度、固有風(fēng)險、剩余風(fēng)險?4. 定義風(fēng)險管理:用工程思維在不確定性......
變革管理三次方 南京:2025年07月11日
無論是高層領(lǐng)導(dǎo)、中層經(jīng)理、基層主管,還是項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源、高潛人才,處在變革的過程中,都需要有開放的心態(tài)去擁抱變革,努力地走出舒適區(qū),學(xué)習(xí)新的知識、技能,以適應(yīng)新的動態(tài)平衡,體現(xiàn)自己獨(dú)特的價值。變革管理的三次方以科特的 8 步法為框架,集眾家所長,形成可應(yīng)用于工作中的方法和工具;分享中外變革案例,幫助理解方法、學(xué)習(xí)借......
企業(yè)規(guī)范之路 南京:2025年07月12日
第一單元:文化規(guī)范夠建企業(yè)的精神穹宇第二單元:戰(zhàn)略規(guī)范企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的3重價值鏈設(shè)計(jì)第三單元:發(fā)展規(guī)范規(guī)避公司上市前股權(quán)激勵的致命雷區(qū)第四單元:融資規(guī)范規(guī)避投資協(xié)議的3大致命陷阱、引爆投資人的7大核心步驟21個關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)第五單元:布局規(guī)范上市公司股權(quán)布局的3重規(guī)劃第六單元:頂層規(guī)范上市公司頂層設(shè)計(jì)的3大絕對第七單元:資本規(guī)......
提質(zhì)降本增利潤——零缺陷管理 上海:2025年08月01日
前言 企業(yè)為什么需要導(dǎo)入零缺陷管理企業(yè)為什么需要導(dǎo)入零缺陷管理模式第一講 認(rèn)識零缺陷互動:零缺陷能不能做到導(dǎo)入案例1:個人零缺陷的典范:導(dǎo)入案例2:系統(tǒng)零缺陷的典范:1.1零缺陷體驗(yàn)演練1.2“零缺陷”的基本含義1.3零缺陷的四項(xiàng)基本原則1.4零缺陷含義的發(fā)展和擴(kuò)充1.5案例:一般管理與零缺陷指......
與壓力共舞,做快樂員工 ——職場壓力與情緒管理 廣州:2025年09月13日
● 通過樹立員工的陽光積極心態(tài),提升職業(yè)化,塑造進(jìn)取意識,提升執(zhí)行力● 轉(zhuǎn)變工作觀念,工作是為自己做,工作時不抱怨,不埋怨、拒絕借口● 賦予員工心靈的能量,改變員工對待問題、處理問題的態(tài)度● 給予壓力緩解的方法,逐步建立健康、積極、樂觀的陽光心態(tài)● 用正確的觀念和負(fù)責(zé)任的心態(tài)經(jīng)營家人、同事和朋友的關(guān)系,提升幸福感課程大......