南京員工管理培訓公開課

行為心理學與員工管理 蘇州：2025年09月14日

行為心理學（行為主義心理學）是美國現代心理學的主要流派之一，也是對西方心理學影響最大的流派之一。其主要觀點是，心理學不應該研究意識，而應該研究行為。在研究方法上，行為主義主張采用客觀的實驗方法，而不使用內省法。“心理學研究行為在于查明外部環境的刺激與人的具體反應的關系，以便根據刺激推知反應，根據反應推知刺激......

新世代員工管理高級研修班 上海：2025年07月10日

一、領導新世代員工的前提：接受“平等的價值觀”1.“代溝”的概念――為什么有新世代的概念2.新世代的背景――劇變的時代3.我的地盤我做主――新世代員工行為特征分析4.新世代價值觀：以自我為中心5.用理解取代責備，新世代才會更有向心力6.其實我也很正常――新世代員工在管理中......

讓工傷不再成為負擔——新規下的工傷員工管理技巧 上海：2025年07月11日

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》的公布再次引起了大家對工傷員工管理的關注。員工工傷一直是很多用人單位很頭痛的問題，這既牽涉到企業生產安全問題，又牽涉到勞動關系管理問題，還牽涉到社會保險管理問題。如何正確認識工傷問題？發生工傷后，如何積極應對？如何管理工傷員工？……這一系列的問題，困擾著每一個......

員工管理之激勵與輔導技巧 上海：2025年07月15日

了解管理的基本常識厘清管理者的角色與認識分析和研討新晉管理者的困惑掌握管理自己、工作和他人的核心內容學習提升管理效能的多種方法不同的員工，不同的需求，管理者應如何面對，如何激勵員工不同的發展階段，有著不同的工作意愿和能力，管理者應如何應對績效評估年年做，效果卻不佳，管理者應如何進行有效的教練式輔導對話課程大綱一、現代管......

端到端的應收賬款—從信控到收賬 上海：2025年07月07日

【賬款催收技巧】通過實戰案例學習，掌握有效的賬款催收方法和技巧【客戶信用分析】明確建立信用控制體系并掌握客戶信用管理的關鍵點【控制風險源頭】明確信用風險的源頭，掌握信用風險管控的主要環節【管理工具應用】掌握信用風險規避工具識別商業陷阱，預防商業欺詐培訓對象：銷售經理、信用經理；財務經理、資金經理；商務信用或專業會計人員......

企業微博傳播 北京：2025年07月12日

1、系統了解企業微博營銷2、學會基本的微博營銷技能3、能夠獨立策劃微博營銷話題4、低成本實施微博營銷傳播課程大綱：一、時代變化1、媒體的演變2、傳播方式的改變3、傳播改變世界4、微博改變美國大選5、案例分析（將全面剖析美國總統競選案例）二、微博如何改變傳播格局1、評價2、互動3、分享4、自傳播5、話題聚集三、企業不能拒......