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《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 杭州:2025年07月26日
第一部分 勞動紀律與獎懲制度的制訂有違紀事實,就可以依據制度對員工進行處理嗎?1、獎懲制度的性質2、本制度的制訂意義3、制訂本制度的要點4、獎勵制度制作要點5、懲處制度制作要點6、參考條款7、其他規章制度A、非重要、非關鍵制度B、需另行培訓的制度C、在職培訓與績效考核制度D、保密制度E、保密與競業限制制度8、員工手冊的......
《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班(B單元) 上海:2025年07月11日
(第一天7小時,第二天6小時)專題一:違紀違規問題員工處理1.勞動者拒絕簽收處分、解雇通知書,用人單位如何應對?2.用人單位在收集問題員工違紀違規證據時,需注意哪些細節?3.對于違紀問題員工,應該在什么時間內處理?4.續簽勞動合同后,能否追究員工上一期勞動合同期內的違紀責任?5.怎樣理解“嚴重違反用人單位的......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 上海:2025年08月02日
1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;2、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;3、學習如何調崗、調薪與合理解雇裁員;4、掌握各種工傷引起的糾紛如何應對;5、學習《社會保險法》實務應對策略;6、學習《工傷保險條例》實務應對策略;7、學會如何應用相關法規避免陷入各類誤區,規......
《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》實操應對策略與員工手冊撰寫和人工成本管控技巧 上海:2025年08月23日
一、正確認識勞動糾紛二、了解引發糾紛的因素;三、《勞動合同法》修改重點和具體內容權威解讀四、使用勞務派遣企業面臨的法律風險應對與防范五、《最高人民法院勞動爭議司法解釋三》解析與勞動爭議風險預防六、《最高人民法院勞動爭議司法解釋四》解析與勞動爭議風險預防七、勞動合同訂立、變更技巧八、如何有效調崗調薪九、員工離職風險管控十......
職場正能量與應用禮儀學 深圳:2025年07月19日
全體人員課程安排:一、正能量心理應具備哪些要素?1、信任,與別人相處合作就意味著要冒一定的風險。在確信其他人會竭盡全力之前,估計你也不想付出100%的努力,沒有相互信任,人與人之間交往合作只是空談。2、接納,每個人的價值觀、世界觀都有所不同。對我們習以為常的事情,在別人眼里可能就無法容忍,如何避免發生沖突“......
5G時代的三維領導力 北京:2025年09月27日
中高層管理者、創業者和相關人員課程大綱序言:2020疫情對企業和個人的影響1、對企業的影響:(1)發展模式(2)盈利模式(3)商業模式2、對領導者的影響:(1)思維模式(2)心智模式(3)行為模式案例:傳統企業的轉型與陣痛一、5G的發展歷程與企業變革1、1–5G的發展歷程(1)1–5G的技術發展......