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做好“兵頭將尾”--基層主管管理技能提升 廣州:2025年07月04日
一、基層所扮演的角色1.態(tài)度——可靠2.業(yè)績——長物3.行為——規(guī)矩二、基層如何做得好?1.重視自己2.合理表現(xiàn)3.做整體貢獻三、基層主管應(yīng)發(fā)揮的主要功能及價值1.指派任務(wù)2.指導(dǎo)激勵3.過程管理4.掌握情報四、不要做這樣的主管—&md......
做好兵頭將尾——基層主管技能提升 廣州:2025年09月24日
實用:400多家企業(yè)培訓(xùn)與咨詢,案例豐富,善于運用引導(dǎo)技術(shù),通過引發(fā)和促動學(xué)員思考的方式來導(dǎo)入知識點。實效:感性講解、理性點評,深度互動,企業(yè)現(xiàn)場視頻、案例個個引人深思。實戰(zhàn):多工具提供,長期跟蹤課后效果。課程收益1.認識到基層管理者的地位、角色與職責(zé)2.掌握有效溝通的技巧,順利完成對上、對下和平行的溝通任務(wù)3.認識對......
團隊凝聚力 溫州:2025年07月12日
企業(yè)所有管理人員、全體人員課程收獲:1.極大地增進、強化學(xué)員的團隊合作技能,提升員工素質(zhì)2.消除部門的本位主義,強化協(xié)調(diào)意識,提高工作績效3.整合參訓(xùn)者思想,提高執(zhí)行力,降低管理成本4.激勵員工的士氣更高、自主性更強、工作關(guān)系更加協(xié)調(diào)5.激發(fā)參訓(xùn)者的責(zé)任感、思考性與合作性6.保持對競爭對手的優(yōu)勢7.使企業(yè)文化更加深入人......
團隊復(fù)制-團隊凝聚力特訓(xùn)營 溫州:2025年07月12日
適合全體員工,高管帶隊參加效果最佳課程大綱:第一部分:培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)自身盲點和接受批評的能力;第二部分:培養(yǎng)管理層和員工隊伍之間相互欣賞和嘉許的心態(tài)和能力;第三部分:培養(yǎng)團隊雙贏/多贏的心態(tài)和互助協(xié)作意識,打造團隊向心力,打造團隊的溝通平臺;第四部分:培養(yǎng)企業(yè)上下重承諾、守時、負責(zé)任、強烈的目標(biāo)感、團結(jié)協(xié)作、互信、積極工......
TTT培訓(xùn)師必備:講授與引導(dǎo)技術(shù) 上海:2025年07月11日
企業(yè)新任培訓(xùn)師* 在職/兼職培訓(xùn)師* 企業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)管理人員課程大綱1. 培訓(xùn)師的角色與特點* 培訓(xùn)的類型、階段、層次* 培訓(xùn)與教育的不同之處* 培訓(xùn)的類型和各類培訓(xùn)的實施過程* 優(yōu)秀培訓(xùn)師的特質(zhì)2. 了解你的授課對象* 為什么了解學(xué)員如此重要* 成人學(xué)習(xí)的原理、特點和風(fēng)格* 了解學(xué)員的類型3. 培訓(xùn)師的演講技巧* 克服......
團隊領(lǐng)導(dǎo)力之三項修煉 廣州:2025年08月09日
第一模塊WHY:管理者為什么要發(fā)展團隊領(lǐng)導(dǎo)力?管理者必須發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力管理者為團隊績效承擔(dān)責(zé)任團隊成員的態(tài)度和行為直接影響團隊績效管理者必須有效影響團隊成員的態(tài)度和行為管理者必須發(fā)展“團隊領(lǐng)導(dǎo)力”團隊成員的態(tài)度和行為有三方面的影響因素:個性特征、群體特性和系統(tǒng)特征,三方面因素互相關(guān)聯(lián)管理者要從三方面......