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企業文化落地六大方略 杭州:2025年07月11日
企業文化是什么?是一種氛圍,一種風氣——不是東風壓倒西風,必然是西風壓倒東風!企業文化建設不能放任自流,必須有意識的去創新、創造和引導。文化走偏了,再多的努力都是無效勞動。沒有沒有文化的組織,只有不同文化的組織!消極文化?積極文化?統一文化?離散文化?強勢文化?弱勢文化?隱含文化?成文文化?企業......
企業文化建設實戰訓練 杭州:2025年07月25日
一、解析組織文化1.什么是文化?文化是生活在一定地區的人們對自然、社會、人類自身的評價。(1) 文化的內在關系:人和自然的關系(征服-協調)人和人的關系(競爭-超越)人和自我的關系(揭示-認知)(2) 文化的外在表現:風貌、風尚、風采、風氣-----------有什么樣的文化就有什么樣的風貌2.組織文化的定義:組織文化......
基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 杭州:2025年08月23日
一、正確認知企業文化:文化即業務,業務即文化1、企業文化是虛的嗎?2、企業文化與經營業績的關系3、案例解析:企業文化如何驅戰略與業務發展?4、業務不同發展階段企業文化的作用方式與快速擴張中的企業文化挑戰(1)初創期 (2)成長期(3)成熟期 (4)衰退與變革期5、業務價值鏈與企業文化二、企業文化的本質:企業文化的內涵與......
舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 杭州:2025年09月24日
(一)企業文化的內涵與要素分析1.建設獨特的企業文化是知識經濟時代企業管理的主題;2.形成組織效能的共同認知系統;3.大家都能認可的習慣性行為方式;4.隱含在價值觀背后的基本假設系統;5.企業成員間達成的團隊心理契約;6.企業核心價值觀的確立;7.企業的精神境界(文化個性);8.企業的思維方式;9.企業家與領導行為的轉......
舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 上海:2025年07月16日
在互聯網快速發展的今天,企業既面臨著良好的機遇,又面對著巨大的挑戰。任何企業要抓住機遇,迎接挑戰,就得以優秀的企業文化,來塑造與提升企業的品牌形象,擴大企業的內涵。企業文化和品牌,都是塑造企業影響力、控制力、領導地位的有力武器。它們直接影響著企業的長遠發展,甚至決定著企業的成敗與興衰。因此,新時代背景下企業文化建設與品......
企業文化共創與管理賦能 上海:2025年07月17日
中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業文化專員、部門主管以上課程背景毛澤東說:“凡是推翻一個政權必先打造輿論。“習近平總書記說:”經濟工作是全黨中心,但宣傳工作是重中之重。如何讓企業戰略經營落地,需要通過文化力去造勢去推動,文化力必須和企業的戰略融入。讓員工在為企業創造價值的同時體現自......
提升軟實力——企業文化體系的構建 上海:2025年07月17日
一、企業文化的認知1、引言2、企業文化定義3、企業文化的認識誤區4、企業文化的作用二、企業文化的源頭1、創業者2、標桿人物的關鍵事件3、企業的發展4、公司的戰略要求三、企業文化的總體結構(一)企業文化的四層次結構(二)企業文化建設的具體抓手1、使命2、愿景3、價值觀4、管理原則四、企業文化調研與構建方法(一)企業文化調......
企業文化與經營共識 上海:2025年07月31日
1.運用全球領先的腦神經科學工具 - HBDI®赫曼全腦優勢®,了解自我思維偏好;發現和欣賞差異,發展揚長避短的策略2.了解競爭優勢架構圖,理解企業文化對企業發展的重要意義和影響, 由內而外建設企業文化,做自己文化的主人3.了解領導與管理的區別,建立策略思考的核心思維與合理布局領導管理角色權重的認知與意......
企業文化培訓內訓課程
《數字時代下的企業文化系統構建與高效落地方法》 主講:曾老師
1、通過心理學、組織行為學和社會學角度,來深度剖析企業文化建設的核心與要點。2、通過大量的案例分析與情景模擬,讓學員們更深刻地認知、理解企業文化及其背后的經營思路與模式。3、追蹤物聯網、云計算、大數據等時下熱點的互聯網發展趨勢,站在時代前沿,提供數字化時代企業文化建設的新思路、新策略。4、根據企業實際情況,在實踐層面上......
打造持續高增長的企業文化內核 主講:竇老師
公司管理者與文化管理人員【課程大綱】一、企業的價值追求與文化要求1、文化內涵與企業文化體系2、華為文化體系與邏輯華為的持續高速增長華為的價值追求企業的價值企業的生存與選擇華為的經營管理邏輯3、企業文化的四個層面表層物質文化淺層行為文化中層制度文化核心精神文化二、企業的價值創造與管理實現1、以客戶為中心的價值創造以客戶為......
企業文化行為共識工作坊 主講:張老師
改革開放四十多年,中國經濟發展可以粗略地分為“增量經濟時代”和“存量經濟時代”,第一階段是1978年—2008年,是中國經濟黃金30年;第二階段是2008年之后,中國轉向“存量經濟時代”,人口紅利消失、金融危機、中美貿易戰、新冠疫情等等......