杭州研發人員培訓公開課

產品經理特訓：研發人員產品創新與思維訓練 上海：2025年07月03日

1.分享業界研發創新的最佳實踐與模式；2.分享講師數百場研發管理培訓的專業經驗，通過現場互動幫助學員理清適合自己企業的創新模式；3.掌握精準分析創新的來源，做好產品需求管理；4.具備紅海里尋找藍海的能力，做好產品規劃；5.相關模板和工具的演練，進而在企業實踐落地。課程對象：企業CEO/董事長、研發總監、研發經理、產品經......

研發人力資源管理之研發人員的考核與激勵 上海：2025年07月09日

企業CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工/技術總監、產品經理/研發項目經理、研發職能部門經理、研發骨干、測試經理、QA經理、技術部門主管、人力資源經理、主管等。課程大綱：一、研發人員考核特征1. 考核分類：組織考核、崗位考核、基于項目的研發人員考核2. 研發人員工作特質3. 研發績效管理的特點4. 課程輔導問題收......

研發人員的考核與激勵課程 上海：2025年07月17日

1. 分享講師600多場研發管理培訓的專業經驗，通過現場的互動幫助學員理清適合自己企業的研發績效管理方案2. 分析并了解業界公司在研發人員考核和激勵方面存在的主要問題及解決辦法3. 掌握研發的價值鏈，研發價值創造、價值評價和價值分配的各環節的重點4. 掌握研發中高層管理者述職管理的制度、方法和操作技巧5. 掌握如何從整......

打造高效研發團隊－－研發人員的選、育、用、留 上海：2025年07月28日

高科技企業的競爭一定是團隊的競爭，不同的團隊創造的價值會有天壤之別。研發的部門經理、項目經理和HR經理在團隊構建的過程中經常遇到以下問題：1、研發人員比較內秀，不擅交流，如何挖掘他們的真實想法？2、辛辛苦苦招來的研發人員怎么干一段時間就離職了？3、獵頭挖人成本太高，還水土不服，怎樣才能招到公司需要的研發人員？4、培訓費......

金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選技術 廣州：2025年09月13日

第一講：認知篇-新生代的擇業特征及關心問題思考：為什么新入職的員工流失快？一、新生代員工的擇業觀1、消費環境變化2、成長環境3、價值觀4、新生代員工的群體特征5、擇業最喜歡的溝通方式、6、最喜歡的工作環境7、最喜歡的上級二、新生代擇業關心的問題1、認知：你們是誰2、內容：招我去干嘛3、要求：我能干什么4、榮耀：有沒有面......

銷售影響力-銷售3.0時代到來 深圳：2025年08月22日

把影響力運用到銷售過程中，可以做到長期、深入地贏得客戶，讓客戶有愉悅地成功感；掌握銷售中主要利益相關人特點，做到精準切入；累積并盤點影響力的資源與籌碼，讓銷售人員在銷售過程中有更多優勢與應對方法；靈活應用高效影響策略，在銷售中更好提升正面影響力；加強影響力自我修煉，提升逆境商數與自我認知，能成長為更優秀的銷售人員。課程......